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メガバンクとかやめる若手が多いのはそういうことよ。難しいのはそういうのモノともしないやつは残るし必要だし有能なんだけど、もうそういうやつだけでは組織が回らないくらい志望者が減っているという構造上の問題
NOV1975 のブックマーク 2023/09/11 08:14
人材不足なのになぜ人材を大事にしないのか[web]メガバンクとかやめる若手が多いのはそういうことよ。難しいのはそういうのモノともしないやつは残るし必要だし有能なんだけど、もうそういうやつだけでは組織が回らないくらい志望者が減っているという構造上の問題2023/09/11 08:14
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anond.hatelabo.jp2023/09/10
人手不足で、中途採用の技術者(うちは製造業)もなかなか採れない。 人手不足なのに、それを知りつつ会社は増産体制をとり、現場が悲鳴を上げている。 弊社、パワハラ横行が問題視され、高ストレス者が他社より...
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