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昔、技術職の採用説明会を担当してたことがあるけども、質問沢山してくれて理解力もありそうな人が、人事畑の人に扱いにくそうという理由で落とされてたな…。扱うのは同じ技術職の我々なのに…。
nunota のブックマーク 2021/08/12 11:57
某大企業『良い技術者が採用できない』 → 人事担当が超優秀な人材をコミュ力が低いという理由で落としまくってた昔、技術職の採用説明会を担当してたことがあるけども、質問沢山してくれて理解力もありそうな人が、人事畑の人に扱いにくそうという理由で落とされてたな…。扱うのは同じ技術職の我々なのに…。2021/08/12 11:57
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togetter.com2021/08/12
たろ丸 @tenche1204 某大企業が十分な報酬水準を用意して実際に応募も多いのに良い技術者が採用できないと嘆いていたので具体的な採用プロセスを伺うと一次面接が人事担当で超優秀な人材をコミュ力が低いという理...
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昔、技術職の採用説明会を担当してたことがあるけども、質問沢山してくれて理解力もありそうな人が、人事畑の人に扱いにくそうという理由で落とされてたな…。扱うのは同じ技術職の我々なのに…。
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