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この手の話を聞くたびに思うが、大企業って結局承認もらったりネゴったりするのになんやかんやコミュニケーションいるので、そもそも組織として仕方ないとも思ってる。
mak_in のブックマーク 2021/08/12 11:30
某大企業『良い技術者が採用できない』 → 人事担当が超優秀な人材をコミュ力が低いという理由で落としまくってたこの手の話を聞くたびに思うが、大企業って結局承認もらったりネゴったりするのになんやかんやコミュニケーションいるので、そもそも組織として仕方ないとも思ってる。2021/08/12 11:30
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togetter.com2021/08/12
たろ丸 @tenche1204 某大企業が十分な報酬水準を用意して実際に応募も多いのに良い技術者が採用できないと嘆いていたので具体的な採用プロセスを伺うと一次面接が人事担当で超優秀な人材をコミュ力が低いという理...
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この手の話を聞くたびに思うが、大企業って結局承認もらったりネゴったりするのになんやかんやコミュニケーションいるので、そもそも組織として仕方ないとも思ってる。
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