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“@proger 人を新たに雇う前に、今なぜ人材不足なのかを考える必要がありますよね。”
hdkINO33 のブックマーク 2021/08/13 10:19
某大企業『良い技術者が採用できない』 → 人事担当が超優秀な人材をコミュ力が低いという理由で落としまくってた“<a href="https://twitter.com/proger" target="_blank" rel="noopener nofollow">@proger</a> 人を新たに雇う前に、今なぜ人材不足なのかを考える必要がありますよね。”2021/08/13 10:19
“<a href="https://twitter.com/proger" target="_blank" rel="noopener nofollow">@proger</a> 人を新たに雇う前に、今なぜ人材不足なのかを考える必要がありますよね。”
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togetter.com2021/08/12
たろ丸 @tenche1204 某大企業が十分な報酬水準を用意して実際に応募も多いのに良い技術者が採用できないと嘆いていたので具体的な採用プロセスを伺うと一次面接が人事担当で超優秀な人材をコミュ力が低いという理...
602 人がブックマーク・234 件のコメント
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“@proger 人を新たに雇う前に、今なぜ人材不足なのかを考える必要がありますよね。”
hdkINO33 のブックマーク 2021/08/13 10:19
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