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産休代替派遣でも、期間限定の有期雇用な分、正社員の2倍の給料がもらえるとかなら、どちらもWin-Winだと思うが、実際はそうじゃないからなぁ… 非正規の給料は雇用が不安定な分、正社員より高くあるべき
saori-yamamura のブックマーク 2021/04/27 18:49
産休代替はやりたくない派遣社員が8割いるって知ってた?産休代替隠しは違法、事前面接も違法、違法脱法が横行している派遣の世界。第10回派遣かふぇ2部レポ産休代替派遣でも、期間限定の有期雇用な分、正社員の2倍の給料がもらえるとかなら、どちらもWin-Winだと思うが、実際はそうじゃないからなぁ… 非正規の給料は雇用が不安定な分、正社員より高くあるべき2021/04/27 18:49
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togetter.com2021/04/27
派遣雇用は一時的、臨時的が原則なのにキャリアアップできますとか正社員目指せますとはぐらかして派遣を増やした結果、本来の正しい活用法である「産休代替」を避ける派遣労働者が8割という事態に。どうしたら良...
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産休代替派遣でも、期間限定の有期雇用な分、正社員の2倍の給料がもらえるとかなら、どちらもWin-Winだと思うが、実際はそうじゃないからなぁ… 非正規の給料は雇用が不安定な分、正社員より高くあるべき
saori-yamamura のブックマーク 2021/04/27 18:49
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