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この辺の書類負担が多過ぎるのは「我々の税金を適切な人に給付を」という国民からの圧が強い結果なんだろうな。「ちょっとぐらい不正があっても給付優先で」ぐらいだったらもっと簡単だろうに。
uturi のブックマーク 2021/03/04 09:27
育児休業給付金の会社の事務負担が重すぎる[企業][労働][増田]この辺の書類負担が多過ぎるのは「我々の税金を適切な人に給付を」という国民からの圧が強い結果なんだろうな。「ちょっとぐらい不正があっても給付優先で」ぐらいだったらもっと簡単だろうに。2021/03/04 09:27
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anond.hatelabo.jp2021/03/03
シンプルな悲鳴。 書類の枚数がやばい。 毎月の処理もやばい。 これ大企業なら余裕だけど人数少ない会社だと致命的。 なんでハローワークと本人で完結できる程度の書類量にしないのか。 ほとんど会社の労務担当者...
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この辺の書類負担が多過ぎるのは「我々の税金を適切な人に給付を」という国民からの圧が強い結果なんだろうな。「ちょっとぐらい不正があっても給付優先で」ぐらいだったらもっと簡単だろうに。
uturi のブックマーク 2021/03/04 09:27
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