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"優秀な社員が辞めていくような事態が増えれば、会社も危機感を覚え、賃金を上げる可能性が"といっても、辞めた本人の利益にはならないしなあ。/ギルドみたいに労働組合が企業単位じゃなくて職種単位ならいいのに。
koreyonda のブックマーク 2021/02/27 17:29
なぜ日本企業は賃上げを抑制するようになったのか 先進7カ国で最下位 - 弁護士ドットコムニュース[労働][経営][雇用]"優秀な社員が辞めていくような事態が増えれば、会社も危機感を覚え、賃金を上げる可能性が"といっても、辞めた本人の利益にはならないしなあ。/ギルドみたいに労働組合が企業単位じゃなくて職種単位ならいいのに。2021/02/27 17:29
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www.bengo4.com2021/02/27
経団連の中西宏明会長は、1月27日の連合とのオンライン会議で、「日本の賃金水準がいつの間にか経済協力開発機構(OECD)の中で相当下位になっている」と語りました。それに対し、ネット上では、「他人ごとで自覚...
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"優秀な社員が辞めていくような事態が増えれば、会社も危機感を覚え、賃金を上げる可能性が"といっても、辞めた本人の利益にはならないしなあ。/ギルドみたいに労働組合が企業単位じゃなくて職種単位ならいいのに。
koreyonda のブックマーク 2021/02/27 17:29
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