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実害があるかどうかの方が重要では。被害があってもパワハラに該当しないことになるの？パワハラでなければ何なの？傷害罪？
sawarabi0130 のブックマーク 2019/10/22 08:26
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www.nikkei.com2019/10/22
厚生労働省は21日、職場でのパワーハラスメント（パワハラ）を防止するために企業に求める指針の素案を労働政策審議会（厚労相の諮問機関）に示した。パワハラの定義や該当する場合・しない場合の例などを示した...
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