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大手企業はインターンをやるメリットない。まだ学生なのに早めに就活しようとする学生＝勉強よりも就活アピール優先の意識だけ高い無能。時期が来れば有能が集まるのに、コストをかけて無能の青田買いに走るアホ人事
a20130517 のブックマーク 2019/10/19 02:03
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www.nikkei.com2019/10/18
大学生のインターンシップ（就業体験）で、運営を代行するサービスが広がってきた。短期で採用直結型のインターンが増える一方、企業の人事担当者の負担も増加。運営に不安がある企業が代行業者を頼っている。学...
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大手企業はインターンをやるメリットない。まだ学生なのに早めに就活しようとする学生＝勉強よりも就活アピール優先の意識だけ高い無能。時期が来れば有能が集まるのに、コストをかけて無能の青田買いに走るアホ人事
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