生産性の低さを如実に表している。本人確認が必要なら署名付きメールを使うか、企業から電話すれば良い。メールで断り、企業から電話確認と理由のヒアリングがせいぜい。顔見て話したいなら交通費と日当ださんと。

otoan52otoan52 のブックマーク 2019/05/22 23:46

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内定辞退続出で“トホホな”人事部 就活生がメールだけで辞退すべきでない3つの理由 | 文春オンライン

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