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これって全部逆でもある。人事からお祈りメールや電話しても、なりすましの可能性ある。学生側が企業に考え直して欲しいと希望して面会を求めたり、なんで採用しなかったか詳細聞きたいとか言われて対応するのかな？
ewiad420 のブックマーク 2019/05/24 09:21
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bunshun.jp2019/05/22
「人事は忙しいから、メールで断ってくれ」は本当か？ 「企業はお祈りメールで学生を落としているんだから、就活生がメールで断るのは当然だ」 「労働契約の場なのだから、感謝とか、お詫びとか、バカらしい」 「...
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これって全部逆でもある。人事からお祈りメールや電話しても、なりすましの可能性ある。学生側が企業に考え直して欲しいと希望して面会を求めたり、なんで採用しなかったか詳細聞きたいとか言われて対応するのかな？
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