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「20代の活きのいいヤツ」なぜ採用担当はこういう非科学的な単純思考に染まってしまうのか。人1人1人を見極める能力がないからだ。だから属性でしか人を判断できない。
zheyang のブックマーク 2019/05/08 21:39
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anond.hatelabo.jp2019/05/07
いま連休中にたまってたエージェントからの求職者の履歴書見て、なんだかどうしたらいいかわからなくなって涙ぐんでしまった。 Webマーケターが欲しくて募集してた。多少経歴がなくても、20代の活きのいいヤツを...
22 人がブックマーク・12 件のコメント
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