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企業が評価する「人間力」が知的能力ではなく体制への従順さである原因が大学教育にあるとは思わないがなあ。採用する企業の経営陣の側の知性の欠如という現実から逃げるのはどうなんでしょう。
el-condor のブックマーク 2019/05/05 07:11
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eulabourlaw.cocolog-nifty.com2019/05/04
例によって、内田樹氏の壮大なブーメラン的言説をからかうエントリです。中身に新しいことは一つもなく、すべて過去のエントリに尽くされていますが、内田氏が性懲りもなくこういうことを口走るので、 https://do...
35 人がブックマーク・18 件のコメント
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企業が評価する「人間力」が知的能力ではなく体制への従順さである原因が大学教育にあるとは思わないがなあ。採用する企業の経営陣の側の知性の欠如という現実から逃げるのはどうなんでしょう。
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