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出産による戦力ダウンを会社や職場がリスクと捉えるのは当然の帰結。ただ戦力ダウンの主は産休より育休。女性の不利な扱いをなくすには「育児は女性の役目」から脱却し、育休で男性も育児を分かつ社会が必要ですね。
bg4kids のブックマーク 2018/08/14 11:37
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rito.gameha.com2018/08/12
ぼくが社会に出てすぐの頃の話ですが、職場にいつもニコニコしていて、若手にも積極的に声をかけてくれる40代後半の大ベテランな先輩がいらっしゃいました。 普段は冗談を言いながら楽しそうにしつつ、必要な時に...
12 人がブックマーク・12 件のコメント
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出産による戦力ダウンを会社や職場がリスクと捉えるのは当然の帰結。ただ戦力ダウンの主は産休より育休。女性の不利な扱いをなくすには「育児は女性の役目」から脱却し、育休で男性も育児を分かつ社会が必要ですね。
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