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“2016年に施行された「女性活躍推進法」も、国が企業に報告を求める項目をみると、正社員、総合職など一部の「働く女性」を想定したものばかり” 非正規はいつも蚊帳の外。
kaerudayo のブックマーク 2017/12/21 00:16
3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは[政治][社会][会社][女性]“2016年に施行された「女性活躍推進法」も、国が企業に報告を求める項目をみると、正社員、総合職など一部の「働く女性」を想定したものばかり” 非正規はいつも蚊帳の外。2017/12/21 00:16
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www.huffingtonpost.jp2017/12/19
ハフポスト日本版ニュースエディター。 公衆衛生、ジェンダー、調査報道が関心領域。[email protected]
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“2016年に施行された「女性活躍推進法」も、国が企業に報告を求める項目をみると、正社員、総合職など一部の「働く女性」を想定したものばかり” 非正規はいつも蚊帳の外。
kaerudayo のブックマーク 2017/12/21 00:16
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