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“今回、大法廷の裁判官らは、原告の上司およびルーマニアの裁判所が「原告の私生活と私信を尊重する権利を適切に保護しなかった」という判断を下した”
Jcm のブックマーク 2017/09/06 20:16
勤務中の私用メッセージで解雇は不当、欧州人権裁が判断[人権・差別][労働・雇用][企業・経営・ビジネス][法令・法制度][裁判・司法制度]“今回、大法廷の裁判官らは、原告の上司およびルーマニアの裁判所が「原告の私生活と私信を尊重する権利を適切に保護しなかった」という判断を下した”2017/09/06 20:16
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www.afpbb.com2017/09/05
フランス・パリにある新聞社のオフィスで働くスタッフら(2014年12月17日撮影、本文とは関係ありません)。(c)AFP/LIONEL BONAVENTURE 【9月5日 AFP】(更新)欧州人権裁判所(ECHR)は5日、勤務中に送信した私用...
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“今回、大法廷の裁判官らは、原告の上司およびルーマニアの裁判所が「原告の私生活と私信を尊重する権利を適切に保護しなかった」という判断を下した”
Jcm のブックマーク 2017/09/06 20:16
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