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こういう人が大多数の会社って、利益とか成果あげても、直属の上司は評価してくれないんだよね。どうして今まで文化祭の準備を永遠に続けられたのか考えてみてほしい。経営者はまともだったみたいで良かった。
mogmogmogtan のブックマーク 2017/02/18 11:30
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anond.hatelabo.jp2017/02/17
事件は去年の四月に起こった。 元々うちの会社は残業率が高く、夜9時に半分ほどの社員が残っていた。会社に泊まる社員もたくさんいる。 だけど、辛い職場かというとぜんぜんそうではなく、毎日が文化祭の前夜みた...
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こういう人が大多数の会社って、利益とか成果あげても、直属の上司は評価してくれないんだよね。どうして今まで文化祭の準備を永遠に続けられたのか考えてみてほしい。経営者はまともだったみたいで良かった。
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