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単純に「定時退社・残業禁止」だけを導入したらどうなる、というケースワーク。一方、反応には「どうやって定時退社でうまく回すか」というケースワーク http://b.hatena.ne.jp/entry/anond.hatelabo.jp/20161023222018 がある。
kamezo のブックマーク 2016/10/26 12:42
定時退社を導入するとどうなるか単純に「定時退社・残業禁止」だけを導入したらどうなる、というケースワーク。一方、反応には「どうやって定時退社でうまく回すか」というケースワーク <a href="http://b.hatena.ne.jp/entry/anond.hatelabo.jp/20161023222018" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://b.hatena.ne.jp/entry/anond.hatelabo.jp/20161023222018</a> がある。2016/10/26 12:42
単純に「定時退社・残業禁止」だけを導入したらどうなる、というケースワーク。一方、反応には「どうやって定時退社でうまく回すか」というケースワーク <a href="http://b.hatena.ne.jp/entry/anond.hatelabo.jp/20161023222018" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://b.hatena.ne.jp/entry/anond.hatelabo.jp/20161023222018</a> がある。
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anond.hatelabo.jp2016/10/22
定時退社を導入するとどうなるか。私の勤めている会社は1年前から導入したので、どうなるかを書いてみようと思う。(サービス残業・休日出勤・持ち帰り残業も厳禁。定時になると文字通り締め出される。) 1.「...
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単純に「定時退社・残業禁止」だけを導入したらどうなる、というケースワーク。一方、反応には「どうやって定時退社でうまく回すか」というケースワーク http://b.hatena.ne.jp/entry/anond.hatelabo.jp/20161023222018 がある。
kamezo のブックマーク 2016/10/26 12:42
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