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にんげんだもの。 > 「独身者など一部の社員に多忙な遅番が集中し、不満の声があがった」 // 会社への貢献というとアレだけど、キャリアとの両立もあるんだろうな。
cybo のブックマーク 2015/11/09 21:21
育児を聖域にしない改革 資生堂 トライ&エラー 女性活躍先駆企業 - 日本経済新聞にんげんだもの。 > 「独身者など一部の社員に多忙な遅番が集中し、不満の声があがった」 // 会社への貢献というとアレだけど、キャリアとの両立もあるんだろうな。2015/11/09 21:21
にんげんだもの。 > 「独身者など一部の社員に多忙な遅番が集中し、不満の声があがった」 // 会社への貢献というとアレだけど、キャリアとの両立もあるんだろうな。
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www.nikkei.com2015/02/21
2000年代初頭から子育て支援を拡充してきた資生堂。出産後も仕事を続けられる環境は整った。次のゴールは子育てしながら会社にいかに貢献するか。職場改革は終わらない。「お久しぶりです。お元気でしたか?」。...
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にんげんだもの。 > 「独身者など一部の社員に多忙な遅番が集中し、不満の声があがった」 // 会社への貢献というとアレだけど、キャリアとの両立もあるんだろうな。
cybo のブックマーク 2015/11/09 21:21
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