"いまの雇用システムでは、「きわだって優秀な人間がそれにふさわしい格付けを得られない」ことよりも、「ふつうの子どもたちが絶えず査定にさらされることによって組織的に壊されている」ことの危険の方を重く見る"

jiangmin-altjiangmin-alt のブックマーク 2010/08/11 13:52

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日本の人事システムについて - 内田樹の研究室

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