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9割の企業で不適切な記載とは既に仕組みとして破綻しているだろう。「固定残業代」を労働法で規制すべきだし、ハローワークが厳格に調査しない問題もある。産業や経済の再生は労働環境の改善が不可欠だろうに。
townphilosopher のブックマーク 2014/08/11 09:17
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www.asahi.com2014/08/11
「固定残業代」を導入する企業がハローワークに出した求人のうち、約９割に不適切な記載があったことがわかった。調査した弁護士などでつくる「ブラック企業対策プロジェクト」は、長時間労働の温床になっている...
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9割の企業で不適切な記載とは既に仕組みとして破綻しているだろう。「固定残業代」を労働法で規制すべきだし、ハローワークが厳格に調査しない問題もある。産業や経済の再生は労働環境の改善が不可欠だろうに。
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