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経営者の処罰だけではなく、株主にも責任を取らすため、会社から懲罰的な罰金を徴収し、その中から従業員の未払い分の給与や慰謝料などを払うような制度が必要。「罰金払ってトントン」ではダメ。
gaka48 のブックマーク 2014/08/02 16:33
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news.yahoo.co.jp2014/07/31
今日、ゼンショーの「「すき家」の労働環境改善に関する第三者委員会」が調査報告書（以下「報告書」とします）を提出し、同社のホームページに掲載されました。 http://www.zensho.co.jp/jp/improve/ 報告書にざ...
61 人がブックマーク・18 件のコメント
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経営者の処罰だけではなく、株主にも責任を取らすため、会社から懲罰的な罰金を徴収し、その中から従業員の未払い分の給与や慰謝料などを払うような制度が必要。「罰金払ってトントン」ではダメ。
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