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残業を前提に仕事を組まれるなら、ハッキリ言ってまだマシです。実態は、上司がボリュームを把握していないから、そもそも「組んでいる」とすら言えない状態だと思います。
secseek のブックマーク 2014/02/17 17:10
労働時間の問題はマネジメントの問題:日経ビジネスオンライン残業を前提に仕事を組まれるなら、ハッキリ言ってまだマシです。実態は、上司がボリュームを把握していないから、そもそも「組んでいる」とすら言えない状態だと思います。2014/02/17 17:10
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business.nikkeibp.co.jp2014/02/14
ただ、我々はこの数字はもう一歩踏み込めていないと考えています。我々独自の推計では、いわゆる「ホワイトカラー」の労働時間は年2200~2300時間(編集部注:同様に計算すると1日8.8~9.2時間)です。これは「ち...
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残業を前提に仕事を組まれるなら、ハッキリ言ってまだマシです。実態は、上司がボリュームを把握していないから、そもそも「組んでいる」とすら言えない状態だと思います。
secseek のブックマーク 2014/02/17 17:10
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