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経済の観点から働き方の問題点を指摘、よく判る。 決められた時間内で仕事を終えるのは本来当たり前ってとこから、出産による女性の離職、付加価値がある短時間労働、管理職のマネジメントスキル、経営陣の価値観etc
kinoenesta のブックマーク 2014/02/15 16:01
労働時間の問題はマネジメントの問題:日経ビジネスオンライン[2014年]経済の観点から働き方の問題点を指摘、よく判る。 決められた時間内で仕事を終えるのは本来当たり前ってとこから、出産による女性の離職、付加価値がある短時間労働、管理職のマネジメントスキル、経営陣の価値観etc2014/02/15 16:01
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business.nikkeibp.co.jp2014/02/14
ただ、我々はこの数字はもう一歩踏み込めていないと考えています。我々独自の推計では、いわゆる「ホワイトカラー」の労働時間は年2200~2300時間(編集部注:同様に計算すると1日8.8~9.2時間)です。これは「ち...
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経済の観点から働き方の問題点を指摘、よく判る。 決められた時間内で仕事を終えるのは本来当たり前ってとこから、出産による女性の離職、付加価値がある短時間労働、管理職のマネジメントスキル、経営陣の価値観etc
kinoenesta のブックマーク 2014/02/15 16:01
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