サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
要約すると、「スタッフがドアを開けると激怒するタイプのクレーマーと、スタッフがドアを開けないと激怒するタイプのクレーマーがいるので、どちらかのタイプであるか察して行動すべきである。」ということですね。
gui1 のブックマーク 2013/11/08 12:19
人材育成なんて、できっこない:日経ビジネスオンライン[クレーマー]要約すると、「スタッフがドアを開けると激怒するタイプのクレーマーと、スタッフがドアを開けないと激怒するタイプのクレーマーがいるので、どちらかのタイプであるか察して行動すべきである。」ということですね。2013/11/08 12:19
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
business.nikkeibp.co.jp2013/11/08
遙から 人材育成・・・って、可能なのか。 そういうことを職業にしている人たちは、“育成”ができると本気で思っているのだろうか。 私は育成不可能派の立場だ。育たない。無理。つくづくそう感じたから極力、個人...
12 人がブックマーク・8 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
要約すると、「スタッフがドアを開けると激怒するタイプのクレーマーと、スタッフがドアを開けないと激怒するタイプのクレーマーがいるので、どちらかのタイプであるか察して行動すべきである。」ということですね。
gui1 のブックマーク 2013/11/08 12:19
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!