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確かに凄く優秀な人が安く再雇用されてる例もある一方で、いままでが給与泥棒だった人も多いわけで、全体としてみるとバランスしてるという問題かなぁ。役員は別格だけど、それは昔からか...。
T-norf のブックマーク 2013/09/02 09:39
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www.nikkei.com2013/09/01
厚生年金の支給開始年齢が65歳まで段階的に引き上げられることに伴い、企業の8割が60歳以上のシニアを「継続雇用」しているが、その契約内容がシニアにとって厳しいと受け止められていることが日経産業地域研究所...
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確かに凄く優秀な人が安く再雇用されてる例もある一方で、いままでが給与泥棒だった人も多いわけで、全体としてみるとバランスしてるという問題かなぁ。役員は別格だけど、それは昔からか...。
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