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一貫性が無い=気まぐれ。リーダーシップよりタスク管理ってのは良いな。俺のタスク管理は最悪だが。
wata88 のブックマーク 2013/06/22 17:39
「人材採用に一貫性がない」ことがビッグデータで明らかに--グーグルがNYTに語る[企業][人事][組織]一貫性が無い=気まぐれ。リーダーシップよりタスク管理ってのは良いな。俺のタスク管理は最悪だが。2013/06/22 17:39
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japan.cnet.com2013/06/21
米国時間6月20日付けのThe New York Times朝刊で、Adam Bryant記者によるGoogleのLaszlo Bock氏との素晴らしいインタビュー記事が掲載された。それによると、ふさわしい人材の採用にあたって、担当者側にあまりに...
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一貫性が無い=気まぐれ。リーダーシップよりタスク管理ってのは良いな。俺のタスク管理は最悪だが。
wata88 のブックマーク 2013/06/22 17:39
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