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経営自体にも一貫性がないのだからあたり前と言えばあたり前か
umeten のブックマーク 2013/06/22 11:32
「人材採用に一貫性がない」ことがビッグデータで明らかに--グーグルがNYTに語る[社会][労働問題]経営自体にも一貫性がないのだからあたり前と言えばあたり前か2013/06/22 11:32
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japan.cnet.com2013/06/21
米国時間6月20日付けのThe New York Times朝刊で、Adam Bryant記者によるGoogleのLaszlo Bock氏との素晴らしいインタビュー記事が掲載された。それによると、ふさわしい人材の採用にあたって、担当者側にあまりに...
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経営自体にも一貫性がないのだからあたり前と言えばあたり前か
umeten のブックマーク 2013/06/22 11:32
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