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管理職は、男性の働き方を基準に設計されたものである。何時に家に帰れるか分からない、休日出勤もある、いつ転勤になるか分からない。管理職は、体力的にも精神的にもやり切れない、というのが女性の本音。
kechack のブックマーク 2013/06/20 16:12
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business.nikkeibp.co.jp2013/06/20
今日、多様な人材の能力を活かして組織力を向上させていこうとする「ダイバーシティ（多様性）」が人事マネジメントのトレンドになっている。その「ダイバーシティ」を実現していくための大きなテーマの一つとし...
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管理職は、男性の働き方を基準に設計されたものである。何時に家に帰れるか分からない、休日出勤もある、いつ転勤になるか分からない。管理職は、体力的にも精神的にもやり切れない、というのが女性の本音。
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