チームの成熟段階モデルの一例：形成期（相互に様子見）→混乱期（個々のぶつかり）→標準期（チームのルールができる）→達成期（成功体験とビジョンの共有）。チーム内の衝突はチームの成長に必須という主張

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raitu のブックマーク 2013/03/26 11:19

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