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ポイ捨てっていうかワークルールの基本思想が違うだけだから。日本型から契約ベースの職場にいくなら、5割増しなんかじゃ全然足りないと思う。数倍もらえないならやめておくべき。
majidaru のブックマーク 2013/01/08 21:21
中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち 給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て その哀れな末路パナソニック・ソニー・シャープの場合(週刊現代) @gendai_biz[work]ポイ捨てっていうかワークルールの基本思想が違うだけだから。日本型から契約ベースの職場にいくなら、5割増しなんかじゃ全然足りないと思う。数倍もらえないならやめておくべき。2013/01/08 21:21
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gendai.media2013/01/07
中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち 給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て その哀れな末路パナソニック・ソニー・シャープの場合 日本の先端技術を海外に売り渡す。「生活のため」と言われた...
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ポイ捨てっていうかワークルールの基本思想が違うだけだから。日本型から契約ベースの職場にいくなら、5割増しなんかじゃ全然足りないと思う。数倍もらえないならやめておくべき。
majidaru のブックマーク 2013/01/08 21:21
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