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本日、はてラボサービス向けに、スパム対策として人間とロボットを区別するための認証機能を提供する「はてラボ人間性センター」をリリースしました。 現在は、日本向けに「クイズ認証」を提供しています。なお、本システムは、組み込んだサービスから呼び出される仕組みのため、ユーザー様が直接利用することはできません。 クイズ認証を組み込んだサービスは以下の通りです。 大チェッカー Hatena::Let はてな匿名ダイアリー なお、現在は通常のユーザー様の負担とならないよう、一部のユーザー様を対象に認証を実施しております*1。 認証が表示されたユーザー様にはお手数をお掛けいたしますが、スパム抑制のためご理解いただければ幸いです。 はてなでは、サービスを快適にご利用いただけるよう、人間性センターのような実験的な施策も含め、今後ともスパム対策に力を入れてまいります。 *1:対象は今後の状況を見つつ変更する場合

この記事は、はてなエンジニアアドベントカレンダー2016の1日目の記事です。 8月よりCTOになりましたid:motemenです。たいそうな肩書きがつきましたが、引き続きチーフエンジニアという役職も兼任しており、これまでどおりアプリケーションを書きつつ、技術組織の開発・改善をおこなっています。 せっかくの機会なので、このエントリでは現時点でのはてなのエンジニア組織の概観と取り組みを紹介しようと思います。 技術グループ はてなにおいてエンジニアと呼ばれる職種の人は、それぞれが提供するサービス（ウェブサービス、スマートフォンアプリ、インフラなど）を軸とする開発本部に属しつつ、職能を軸とした横串の組織である「技術グループ」に所属する、という形態を採っています。現時点で、ここに属するのは40名強になっています。 会社を駆動させていくお金を生み出すのは造られたシステムであったり、営業活動であったりす

こんにちは、はてなの id:onishi です。今年もこの季節がやってまいりました。「はてなスタッフアドベントカレンダー2016」を始めます！ 今年は「好きなもの」というテーマのもと、毎日更新していきます。 これまで「はてな開発者ブログ」や「はてなビジネスブログ」を通じて、各職種の仕事について紹介することはありましたが、中の人（はてなスタッフ）についてお話しする機会はあまりありませんでした。そこで今回は、はてなスタッフの紹介も兼ねて各人のプライベートに迫るテーマでアドベントカレンダーを始めることにしました。 はてなは今日も個性あふれるメンバーでにぎわっています。「こんな趣味を持っている人がいるんだ！」「社内の雰囲気はこんな感じかな」と、いろいろと想像を膨らませながら楽しんでいただけるとうれしいです。 ルール この「はてなスタッフアドベントカレンダー2016」は、12月1日から25日まで、は