「突破クリエイティブアワード」は、「え？それ、どうやって通したの！？」と思わず言ってしまう広告やコンテンツを表彰するアワードです。 カヤックとバーグハンバーグバーグさんで企画、主催しています。 企画を通したクリエイターや広告会社と、それにGOを出したクライアントの勇気を讃えることで、世の中に冒険的で尖ったコンテンツをもっと増やしていきたいという思いからスタートした企画です。 審査基準は、「クライアントからの承認、上司の説得、炎上リスク、法律による規制など、さまざまな困難が予想でき、それらを突破できているか？」、「アイデア、クリエイティブで突き抜けているか？」の2点。 第1回の開催では、温泉でシンクロをするというWebコンテンツや、ボディビルダーたちが、お互いの肉体をカメラで撮り合うプロモーション動画など、まさに「よく通したな！」という作品がたくさん集まりました。

［寄稿者一覧はこちら］ 【前回のコラム】「コピーを書くということ」はこちら 山﨑博司（TBWA\HAKUHODO コピーライター） 「つまんないなあ」「全然おもしろくないね」「てにをは違いじゃん」 2年目に入っても、一向に通らないコピーや企画。 先輩たちの輝くコピーを会議室の隅っこから眺める。 そんな日々をおくっていました。 そんなとき、自分にとって転機となる仕事が訪れました。 それは、コピーってこういうことか、を少し知れた瞬間でもありました。 コピーって、こういうことか。 業務のスキマをみつけて参加した、毎日広告デザイン賞。 僕は『ふるさと』をテーマにした発言広告（新聞14段）の部に挑戦しました。 といっても、すぐにコピーが書ける訳もありません。 デスクでウーンウーンと唸っていたところ、 隣の席にいた師匠の井口雄大さんが一言。 「当たり前のこと書いても、誰も振り向かないんじゃない？ 広告

たとえば、ここに野球大好きの20代男がいたとして、ピッチャーで甲子園まで行った。 今は年収500万のカタい会社勤めで社会人野球やっている。 彼が嫁さん募集を始めて、あなたは婚活女子に刺さる、彼の「コピー」を書くことになった、とします。 どんなコピー書きますか。 「おれは、生涯、野球人。」みたいなコピー書きますか。 たまたま野球マニアで、婚活中の女性がいれば刺さるかもしれませんね。 カープ女子みたいな人たちもいますし。 でもこのコピーは、プロの書くものとしてはダメですね。 彼のことをただ説明してるだけだからです。 なぜ説明じゃダメかって？ それだと、彼の新しい価値を創ってないからです。 それならと、野球ネタを外して、 「実直な勤め人です。実直に愛します。」 みたいなコピー書きますか。 それは最悪。 彼の優位性を全く無駄にしています。 そもそも、もしこういったコピーを彼に提案したら、「まあそう

TOP > ニュース > 【東日本大震災】博報堂社員の梅村太郎が震災被害者に演技をさせてヤラセ映画を製作・・・出演した女性「映画を見た人に申し訳ない」と罪悪感を抱く【震災ビジネス】 Tweet カテゴリニュース 0 ：ハムスター２ちゃんねる 2014年3月6日 9:53 ID：hamusoku 東日本大震災の被災地、宮城県南三陸町のラジオ局に密着したドキュメンタリー映画「ガレキとラジオ」に、「やらせ」があったことが分かった。娘と孫を津波で失った女性がラジオに励まされる場面が描かれるが、実際はラジオを聴いていなかった。女性は制作者の求めに応じて演技をしてしまったことに罪悪感を抱き、苦しんでいる。 映画は大手広告会社の博報堂が企画制作。同社社員の梅村太郎氏が監督し、俳優の役所広司氏がナレーションを担当した。震災直後に開局した臨時災害ラジオ局のスタッフと、放送で元気づけられる被災者らを描いた。

博報堂と博報堂DYメディアパートナーズ（博報堂DYMP）は26日、2015年度新卒採用活動の一環として、入社1～5年目の社員約500人の平均情報を使ったバーチャルOB・OG訪問ツール「平均博報堂社員」を公開した。 「平均博報堂社員」の顔は、男性社員373人、女性社員125人の顔を それぞれ合成して作成したもの。 声や名前も、社員のデータから導きだした平均値で生成されている。 男性社員の名前は浅川敏正（あさかわ・としまさ）、 女性社員の名前は塩谷美幸（しおたに・みゆき）。 入社して意外だったことは、「チャラい人が意外とすくなかったこと」。 博報堂と博報堂DYMPの若手社員498人（男性：373人、女性：125人）を対象に実施したアンケートの回答の平均値を算出、そのデータをもとにWEBサイト上に生成された架空の社員が、ユーザーの質問に答えてくれるというもの。 プルダウンメニューから質問項目を選

博報堂と博報堂DYメディアパートナーズは12月1日の0時から、オンライン上で2015年卒予定の学生向けに会社説明会を実施する。 同日の経団連倫理憲章に基づく採用活動解禁と同時に「日本一早い」会社説明会として開催するもので、昨年の同日に続き2回目となる。 両社で働く若手から中堅、ベテランまで幅広い年齢層、職種の社員が出演するほか、視聴している学生も参加できる「オンライン対戦企画」を予定している。 また10カ国を超える海外拠点からのメッセージを用意するなど、初開催だった前回からコンテンツを拡充する。 番組のタイトルは「祝！就活解禁番組『ハッピー ゴング トゥーユー』」で、「マイナビTV」上で放映される。視聴可能数は先着5000人で、事前の視聴予約が必要。プレゼンバトルの勝敗はリアルタイムで集計され、勝ち負けが決定する。 博報堂によれば、前回はのべ6232人が番組を視聴したほか、エントリー数が昨

来店客のスマホを店頭什器の一部として活用！ “什器にタッチ”すると、スマホがモニターに、ポイントカードに、お得な情報源に スマホユーザーがお店に行く楽しさを後押しし、店舗への集客を促進（＊店頭什器＝店頭の陳列棚） 2012年９月18日 株式会社博報堂（東京都港区、代表取締役社長：戸田裕一）は、来店客のスマートフォンと連動する双方向型店頭什器「スマート什器™」を開発し、メーカー・小売各社へのご提供を開始しました。 「スマート什器™」とは、従来の一方的な商品陳列・情報発信型の什器とは異なり、来店客の行動や状況によってコミュニケーション内容を自由に変更できる、双方向型の店頭什器です。実際に来店し、商品棚の前まで訪れてくれた来店客に対し、来店客の手元メディアであるスマートフォンを介して、さまざまな情報や機能を提供します。 来店客は、自分のスマートフォンを「スマート什器™」にタッチするだけで、端末が

『ブレーン』では佐藤可士和さんが美大生からの質問に答える連載コーナー「美大生からトップクリエイターへの質問」を掲載しています。本記事は、『ブレーン』2012年2月号（連載第7回目）掲載記事の転載です。 連載「佐藤可士和さんに質問」はこちら Q.入社後は全員が同じような仕事をやらせてもらえるのでしょうか? 可士和さんはどのようにチャンスをモノにしていきましたか? （多摩美術大学 グラフィックデザイン学科1年 河野智） A.やりたいことは言葉にして伝える 全員に平等なチャンスなんてない 待っていれば平等なチャンスが与えられると思うのは、大きな間違いです。同期入社であっても、同じような仕事をするとは限らない。少なくともアートディレクター志望者に関して言えば、どの会社でもそうでしょう。特に新人は、自分の仕事を選ぶことなんてできない。入社後の配属によって、あるいは担当するクライアントによって、全く違

株式会社博報堂は12月20日、「インドネシア広告祭」（正式名：Citra Pariwara 2011）において、博報堂インドネシアが“The Best of the Best Advertising Agency”のエージェンシー・ランキング1位となったことを公表した。 「インドネシア広告祭」は、今年で24回めを迎える、インドネシアで唯一の広告祭。毎年100を超える企業からの参加があり、なかでも“エージェンシー・ランキング”は、その年の広告賞受賞作品数（インドネシア国内）によって順位づけられるもので、エージェンシーの成長率のバロメーターとして認識されている。 博報堂インドネシアは日系クライアントに加え、数多くの現地クライアントの作品を手掛けており、合計5作品の受賞が今回の結果に結びついたとしている。なお、博報堂インドネシアは、昨年同ランキングで2位を獲得している。 ■リリース http:/

未来予測関連の記事やレポートから「○○年に、○○になる」といった情報のみを 厳選し、西暦年や分野ごとに整理した未来予測のデータベースです。 各未来予測データには「類型」（予測、推計、計画、政策目標、決定 など）「出典」「資料名」「発表時期」が付記されています。 なおトップページの「TOTAL FUTURE」は未来年表に収録されている未来予測デー タ数の累計です。毎月20日に更新しています。

ヤフー株式会社（Yahoo! JAPAN）と株式会社博報堂DYメディアパートナーズは10月20日より、ヤフーが運営する雑誌ブランドの集約サイト「X BRAND」に掲載された商品が購入できるオンラインストア「X BRAND STORE」の運営を開始した。 「X BRAND STORE」はYahoo！ JAPANと博報堂DYメディアパートナーズが共同開発したオンラインストア。Yahoo！ JAPANのポータルサイト「X BRAND」と連携する。「X BRAND」は、雑誌から提供された、ファッション、グルメ、トラベル、ビューティー、ライフスタイルなどの情報に、専属の編集部がオリジナルコンテンツを加えて、10カテゴリで再編集・掲載しているサイトだ。 「X BRAND STORE」によって、閲覧者は、ファッションやグルメなどの情報に精通する雑誌編集部が注目し記事として取り上げている話題性の高い商品を

株式会社博報堂DYメディアパートナーズ、株式会社ミクシィは、株式会社フレンゾ（本社：東京都港区）を設立し、11月1日より営業を開始する。これまで博報堂DYメディアパートナーズとミクシィがミクシィ年賀状製作委員会として実施していた「ミクシィ年賀状」サービスは、2011年度の実施分よりフレンゾが運営を行う。 「ミクシィ年賀状」は2008年より展開してきており、日本の伝統あるコミュニケーションツール「お年玉付き年賀葉書」と新たなコミュニケーションツール『mixi』の組み合わせで、コミュニケーションに新たな価値を提供してまいりました。その結果、これまでに「ミクシィ年賀状」は、合計270万枚（2010年度：100万枚、2009年度：100万枚、2008年度：70万枚）を超える申し込みがあったサービス。 フレンゾは、今後「ミクシィ年賀状」に加え、その開発と運営で培った知見を活かし「ミクシィ年賀状」以外

株式会社博報堂は9月22日、医療用医薬品業界を対象とした広告・販促業務を支援する専門広告会社「株式会社博報堂メディカル」が、10月3日より営業を開始することを発表した。 近年、製薬企業が行うマーケティング活動においても、MRを介し医師に対して製品特性情報を提供することに加え、医師側の治療に関する考え方や患者にとってのメリットを踏まえたメッセージを開発し、製品開発から上市に至る諸施策を一貫して実施することが重要となっている。 新会社「博報堂メディカル」には、博報堂出身者に加え、製薬企業出身者など医療用医薬品業界に関する専門知識を持つ人材が所属。独自の手法を用いたワークショップによるビジョン策定、製品のマーケティング戦略立案、医師や患者のインサイトを掴むための調査実施、それらにもとづく最適なメッセージ開発や各種施策を提供するとのこと。 従来博報堂において手掛けてきた、治験広告や疾患啓発広告（D