・鶏むね肉のことが大好きです 鶏むね肉はとにかく安いですよね。 安くて色んな料理に使えて応用が効く印象です。 私は鶏むね肉のレシピだと唐揚げがやっぱり大好きです。 鶏むね肉ならフライパンで塩コショウをかけて焼く。 それだけでごはんのおかずになって大好きだったりします。 それくらい鶏むね肉の料理には目がないです。 そして節約にもなるという一石二鳥。 美味しい鶏むね肉をもっといただきたいですよね。 これを生活に活かさない手は無いと思います。 そこで毎日食べても飽きない鶏むね肉のレシピを集めました。 毎日でも飽きない人気の鶏むね肉のレシピが揃ってます。 参考になって生活のお役に立てたら嬉しいです。 1ヵ月この鶏むね肉のレシピのみで乗り切るのも可能だと思います。 それくらい魅力的な素晴らしいレシピが揃ってますよ。 すごく魅力的と言えるレシピが多いのでどんどん見ていきましょう。 では、鶏むね肉のレシ

保育園のころ、魔法を使える先生がいた。 その人のことを、ここでは「まこ先生」としよう。30代前半で、職場では中堅のスタッフとして活躍していた。もちろん当時の私はあまりにも幼く、先生たちの年齢をきちんと把握していたわけではない。「若い先生／大人な先生／おばあちゃん先生」……それくらいザックリした認識しかできなかった。子供ながらに「まこ先生は頼りがいのある大人の先生だ」と思っていた。 まこ先生は、私が5歳のときの担任だ。 私が通っていたのは公立の保育園だ。高所得家庭の子供だけが集まる(？)私立保育園ならいざ知らず、様々な境遇の親たちが子供を預けていた。 とくに私の学年には、近隣の悪ガキどもが集結していた。暴れる、噛み付く、ひっかくのは当たり前。おもちゃはすぐに壊され、床や壁は汚される。みごとに手のかかる子供ばかりだった。すり傷やたんこぶは日常茶飯事だったし、親たちもいちいち目くじらを立てなかっ

otiai10です。最近はフロントエンドのTypeScriptを書くお仕事をしています。個人的に艦これウィジェットやtwickというChrome拡張を作ってたりもします。先に言っておきますが、これらはどちらもGithubでソースコードを公開しており、悪いことしようが無いです。 端的に言うと、Chrome拡張はヤバいです。何でもできちゃう。 どんくらいヤバいか知ってもらうためにどうしようか考えた結果、ヤバいChrome拡張を作りました。30分かかんなかったです。 https://github.com/otiai10/chrome-twitter-hijack-sample （「レポジトリをforkして悪用する人間が出てくるかもしれない」とのご指摘を頂いたので、これを削除します） git cloneしてchrome://extensionsからパッケージ化されていない拡張機能を読み込むでこのr

自分がどんなに気を付けていても、仕事と育児の両立に走り回っている生活では何が起きるか分かりません。子どもが朝の登園時に急にぐずったり、パパやママが朝寝坊などで慌てて家を出たりするなど、注意力が散漫な状態で自転車を使用するときもあるでしょう。 ある統計によると、子ども同乗の自転車による事故の原因の第一位は「運転者が誤って転倒」が44.2％。損傷部位は「頭部」が一番多く、36.2％を占めることが分かりました。二番目は「足」で27.1％を占めています。 こうした状況に加えて、毎年自転車事故が多発していることなども背景に、2008年からは道路交通法の改正によって、子どものヘルメット（13歳未満）については親からの「着用努力」が義務化されました。 一方では、ヘルメットの効果を表す調査結果も発表されています。一般財団法人自転車産業振興協会が人形のダミーを使った実験で、ヘルメット着用の有無で頭部への衝撃

最初から再生 続きから再生 ↓以下はオプション。反映させるには「最初から再生」ボタンを押してください speed: 1 ×閉じる 育児介護休業法では、子育てをしながら働き続けることができるように、さまざまな制度を設けています。 保育園などで団体生活をするようになると、子どもが流行の病気にかかり、熱で呼び出し…というのはよくある話です。今はインフルエンザも流行中。病気のたびに、年次有給休暇（年休）を使っているとすぐに使い切ってしまいますよね。 育児介護休業法では、子どもが小学校に上がる前までは、会社に申し出ることによって「看護休暇」をとることができます。これは、有給休暇とは別に1年に5日まで、病気・けがをした子の看護のために、休暇をとることができるものです。子どもが2人以上いる親は、1年に10日まで。ここで、1人につき5日ではないことに注意してください。子どもが3人でも1年度につき10日が上

こんにちは。ＮＰＯ法人ファザーリング・ジャパンの初代代表を務め、今は副理事をやっています安藤哲也です。 「ファザーリング」の「ファザー」は、father＝父親のこと。「笑っている父親を増やしたい」という気持ちで、2006年に団体を設立して、当時まだ市民権を得ていなかった「イクメン」を応援する活動をやってきました。 厚生労働省の「イクメンプロジェクト」にも当初から関わり、男性の育児休暇取得率アップのための提言などを行ってきて、児童虐待を防止するための活動にもディープに携わっています。いろんな追い風もあって、子育て世代の男性たちの意識は、だいぶ変わってきたなと実感しています。 今の立場になる前は、楽天ブックスという会社で事業部長をやっていました。その前も出版関係やＩＴ系など、いくつかの企業に籍を置いていたので、こんなロックな風貌でも、ビジネス社会にもまれた経験もあるんです（笑）。 プライベート

最初から再生 続きから再生 ↓以下はオプション。反映させるには「最初から再生」ボタンを押してください speed: 1 ×閉じる あなたは日々の仕事や子育てに追われ、「不機嫌」にはなっていませんか。不機嫌なときには決まって何かに怒っているか、疲れ果てているか。迷いや悩みを抱えているときも機嫌よく、とはいかないものです。ワークライフバランス・コンサルタントの著者がこれまで接してきた多くの女性たちの悩み、夫と二人で一男一女を育てた自身の経験をもとに編み出した、「不機嫌」ループからの脱出方法を書籍『脱・不機嫌な女』から厳選してお伝えします。 週刊誌ＡＥＲＡの「働く母と子の『学力不安』」特集（2012年1月16日号）※を大変興味深く読みました。 ※参考：465人調査による特集で見出しは、40点答案にびっくり！ 25点にショック／勉強をみるために社員からパートへ／働く時間に比例して増える子の学力不安

どこかのブラック企業やベンチャーの社長が、 よく口にする言葉が「仕事が楽しい」というものだ。 世のため人のためというのは、綺麗な言葉だけれど、本当のところでは、そんなわけがない。 金というのは、世の中に一定であるからして、繁栄と没落は表裏一体だからだ。 結局、仕事というのは、誰かが儲けるはずの金を、 いかにして自分の金にするかということが根底にある。 だから、「仕事が楽しい」とは、「誰かを潰して、且つ金を手にするのが楽しい」ということになる。 「いや、違うだろ、企業が競り合うことで豊かな世になる」、という言葉もあるかもしれない。 では、日本は豊かになっただろうか？ 確かに、ここ20年足らずでゲームや漫画などに代表する娯楽要素は爆発的に増えただろう。 でも、非正規や年金問題も加速してしまった。 また、いつまで、週に5日や6日も働くのだろう？ 無駄な争いがあるからこそ、いつまで経っても週休3日