10月に入りました。 いよいよ令和5年度も後半戦ですね。 10月といえば、そうです。最低賃金💰改定の月です。 令和5年度では、ついに全国平均が1,000円を超えたことでも話題になりました。 今回は、そんな最低賃金について少し触れていきたいと思います。 最低賃金に関しては、"最低賃金法"において規定されています。 "日本国憲法"で定められた健康で文化的な最低限度の生活（こんなタイトルのドラマもありましたね）を保障するための制度の一つでもあり、最低賃金は時間によって定める（時給）こととされています。 詳しくは割愛しますが、地域別最低賃金と特定最低賃金（特定の産業・業種に適用される最低賃金）の2種類があり、一般に最低賃金というと都道府県毎に適用される地域別最低賃金を指しています。 令和5年度の改定では、この地域別最低賃金の全国平均が1,000円を超えました。 それでは、これまでの最低賃金の改定