■イベント概要 Node女学園はNode.jsに興味がある女性のためのコミュニティです。 昨年の4/25にNode学園付属小学校for Girlsを開催しましたが、今回めでたく女学園が誕生しました！ NodeユーザーグループSlackはこちらです。 -> https://iojs-jp-slack.herokuapp.com/ 第一回はLT大会&懇親会です。 最近Nodeにハマってきた方、これからNode.jsを深めていこうという方、ぜひ集まって「Node.jsのここがよかった」「ここが好きになった」「ここがひっかかりやすい」など、Node.jsを始めるにあたっての知識を共有しましょう。 ■会場はG's ACADEMY TOKYO BASE! 今回は2016年6月にオープンしたG's ACADEMY TOKYO BASEをお借りします！ 場所: 東京都港区北青山3-5-6 (青朋ビル2F)

国公立大学の２次試験が行われる今月２５日と２６日、福岡市内で人気音楽グループのコンサートが予定され、受験生の宿泊先が不足するおそれがあるとして、福岡市は２日から、受験生に空室の情報を提供する電話相談を始めました。 このため福岡市は２日から、受験生に空室の情報を提供する電話相談を始め、午前９時半の受け付け開始と同時に相談が相次ぎました。市は、ホテルや旅館に直接、問い合わせるなどして空室の情報を収集していて、担当者が最新の情報を受験生や保護者に伝えていました。 福岡市観光産業課の吉田宏幸課長は「インターネット検索では空室がなかなか見つかりませんが、３００近い宿泊施設に直接照会したところ、まだ空室があることがわかりました。困っている受験生はぜひ問い合わせてください」と話していました。 相談窓口は、今月２５日まで開設され、土日も含め午前９時半から午後５時まで受け付けています。電話番号は、０８０－８

長時間労働の是正に向けて政府が導入をめざしている時間外労働の上限について、日本商工会議所が調査したところ、賛成するとした中小企業は５０％余りで、その多くが「一律の規制ではなく柔軟な制度にすべき」と答えました。 それによりますと、労使が特別条項をつけることで合意すれば時間外労働が上限なく認められる、いわゆる「３６協定」を締結している企業は１１３９社でした。 この中で「３６協定」の見直しに『賛成』と答えた企業は５３．８％にあたる６１３社でしたが、その多くが「長時間労働の規制は一律ではなく、柔軟な制度設計にすべき」と回答しました。 これに対し、『反対』と答えた企業は４０．７％にあたる４６４社で、その理由として「３６協定の特別条項の存在だけが長時間労働の原因ではなく、法改正しても効果的でない」などと回答しました。 一方、長時間労働の是正に向けた効果的な取り組みについては、経営者・労働者の意識改革や