わかるー！個人の話ではなくうちの会社がこれ。
雇った20代の若者がいつまでも20代と思い込んで、新人を雇うのをサボり、たった10年ちょっとでみんな40代になって年齢構成が大崩壊、オジオバ老人しかいない企業に……
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