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数週間前から、職場にシングルマザーがいる。 新規採用をしては試用期間中に次々とひとが辞めていくなかで入ってきたひとだ。 見た感じアラサー。子どもは保育園に行っているとい...
おまい仕事出来なさそうだなー
許す許さないは君の範囲じゃない。 雇用者に条件を確認したらいいと思うよ、勿論自分のね。
つまんないから小町でやれば？
社畜の標本なのは、お前の会社じゃなくて「お前」だろ？なにはき違えてんだカス。
お前は考えなくていい 黙って機械のように仕事しろ
シングルマザーを雇うことは負担になってない。 人件費分まで行かないにしても多くの助成金が出ている 今の彼女の能力は並み以下だが会社にとっての費用対効果はお前以上だ
怒りの矛先を間違えんじゃねぇよ。 シングルマザーは会社と17：30までという契約で働いてるんだ。 お前が雇ってるわけじゃねぇんだから文句を言う筋合いはない。 お前が残業続きなの...
釣りなんだろうけど、元増田はどういう条件での採用・勤務なの？ 法律に引っ掛かっているように読めるけど。
試用期間中に何人も人が辞めていくようなブラック企業だから、 仕事を得るために必死（かつあまり有能ではない）シングルマザーしか残らなかったんでしょ？ もっと有能な人材はあ...
１ 正社員にもタイムリミットは有る。 ２ 終わるまで家に帰らずやれは根性ではなく無計画 ３ 計画性が有り、そのとおり終えられるなら定時労働者でも何の問題もない ４ ８時間...
元増田です。お昼休みはちゃんともらえます。 なるほど助成金。それは確かに零細企業にとっては大きいのかも。 やっぱりこれは自分の不幸を嘆いて彼女へ責任転嫁していることにな...
> 経営者が、多少なりともフォローする気持ちを見せてくれたら、 > 私も頑張れるのになぁと思ったんですね。甘えだけども。 零細企業ではありがちな場面だと思うけど、 経営者に...
横だが、いや、 「私のことも振り返って」「私は今の待遇不満」はいいんだよ それの発露の仕方が建設的か非建設的かだけが問題で シングルマザーや監督係に感情の矛先向けるのは人...
迷惑を被ってるってのがよくわからん。 彼女がいるせいで、他の、バリバリ社畜をやってくれる人を雇えないってこと？
私も増田と同じような経験をしたことがある。こちらは子持ちの人のフォローをしますなんて一言も言っていないし、上からの説明というか「協力してあげてください」というお願いも...
仕事をセーブして、とにかく冷静になった方がいい。 いまのままだと、取り返しがつかないことになりかねない。 新人が慣れるまでの習熟度の進捗すら不満になるのなら、かなり頭が沸...
増田に対するネガティブなコメントばかりではてな住民は問題がどこにあるのかも特定できず、建設的な解決策も示せない人が多いみたいで読んでて気分が沈んでくる。経験したことの...
まったくもって正論だと思うのに増田が叩かれていてびっくりした。
別に増田は正論が評価される所ではない。 正論だろうとなかろうと単に意識が高ければ評価されるが。
ただの愚痴にわざわざこんなこと言うのも筋違いかもしれないけど、自分が状況を変えようっていう意志が欠落してたり、自分の感情の正当化のために「失礼」だのの理屈もどきをくっ...
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