リーダーシップ【leadership】
リーダーシップ
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リーダーシップ
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/09/11 05:11 UTC 版)
リーダーシップ（英語: leadership）とは、指導者としての能力・力量・統率力[1]。
[続きの解説]
「リーダーシップ」の続きの解説一覧
- 1 リーダーシップとは
- 2 リーダーシップの概要
「リーダーシップ」の例文・使い方・用例・文例
- 今その国が最も必要としているものは強いリーダーシップだ
- エンパワーメントリーダーシップによって、更なる創造性や生産性が期待されうる。
- マクドナルドはコストリーダーシップ戦略によって成功を収めている。
- ビジョナリーリーダーシップが語られる都度、多くの人はスティーブ・ジョブスの名を出す。
- 最初期のリーダーシップ理論の一つが特性理論である。
- CEOには変革リーダーシップの発揮が期待される。
- マネージャーのエモーショナルリーダーシップはお店の業績に大きな影響を与える。
- オープンリーダーシップとは単に温かさ、友好的であること、公正さを意味するだけでなく、すぐれたリーダーとしての技能を構築し増幅するものである。
- リーダーシップに関するパスゴール理論は行動理論の一種である。
- 対象対応型リーダーシップは人材育成に関するもっとも実践的な方法であると言われている。
- 状況応変型リーダーシップは条件適合理論モデルから派生したリーダーシップモデルの一つに分類できる。
- 誰が一番リーダーシップがありますか？
- 私はチアリーダーになるにはリーダーシップがあり積極性がないとダメだと思います。
- あなたはそこでリーダーシップを発揮しなければならない。
- 彼には強力なリーダーシップを発揮することが求められる。
- 彼は何事もリーダーシップを持って、やり遂げてきました。
- 私にはリーダーシップが足りませんでした。
- 私はその活動の中で、リーダーシップを発揮してきた。
- 力と脅しによるリーダーシップには確かにマイナス面があることは確かだ。
- 脅しによるリーダーシップは、いまぼくたちが目にするような結果を生み出しはしない。
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