哲学ニュースnwk
1: オムコシ ★＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:31:17.11 ID:???*.net
2015/8/21 11:00
入社してすぐに辞めてしまう新社会人は珍しくない。
新卒者の卒業後3年以内の離職率は大卒で3割強、という厚生労働省の調査結果（2014年11月公表）もある。
こうした「すぐ辞めてしまった新社会人」の退職理由に関する分析結果が公表されると、先輩社会人からは「そんな理由で！」とのお叱りが相次いだ。
「思い描いていたキャリアと違った」
企業口コミサイト「Vorkers」の「働きがい研究所」は、サイトに寄せられた口コミのうち、新卒入社で3年以内に退職した平成生まれの若手社会人による企業評価レポートから「新卒入社3年目までの社会人が会社を辞める理由」を分析、結果をまとめた（15年4月14日）。
最も多い退職理由は「キャリア成長が望めない」（25.5％）で、「残業・拘束時間の長さ」（24.4％）、
「仕事内容とのミスマッチ」（19.8％）を抑えてのトップとなった。
具体的には、
「安定はしているが、女性の成長機会がなかなか設けられていない（紙・パルプ、女性）」
「思い描いていたキャリアと違い、自分の将来像と重なる部分が無いと感じたため（ホテル、男性）」
「他のキャリアアップをしてみたかったから。
一生に一度の人生であり、いろいろと挑戦してみたかったから（官公庁、男性）」
といった理由が挙げられている。
同研究所はこうした理由について、
「終身雇用制や、年功序列のキャリアアップを望めない今の若手社会人世代にとって、長い下積み時代よりも早く次のステップに進みたい、
という思いが強いように感じられます。
企業にとっては、いかに成長できる場を提供し続けることができるかが、これまで以上に重要となるのではないでしょうか」
とまとめている。
「石の上にも3年」
この分析結果が東京新聞の朝刊（15年7月27日付）で紹介されたことで、ネット上でにわかに話題に。
ツイッターでの反応を見ると、
「仕事は好き嫌いで選ぶな。石の上にも3年」
「そんな理由で退職なんて」
という意見や、
「キャリアとかやりがいとか言ってる人は半分以上建前なんじゃないですかね・・・w」
「いい言い訳を見つけたね。転職して、天職が見つかることを祈るよ」
など「本当は別の理由なんだろう」といぶかる声もあり、かなりの人が批判的に見ているようだ。
ちなみにこの分析結果は、15年4月20日放送の「バイキング」（フジテレビ系）でも、MCの坂上忍さんがニュースに物申すコーナーで紹介された。
坂上さんは、「キャリア成長が望めない」に対し「3年で何がわかるんですか！」、
レギュラー出演者のIKKOさんも「そんなの自分で見て覚えろ！」と、やはりカンカンだった。（MM）
http://www.j-cast.com/kaisha/s/2015/08/21242392.html
転載元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1440196277/
皆で無知な俺に神話の面白い話教えてくれ
http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/4925168.html
7: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:34:22.05 ID:6u9cKyGE0.net
就職経験のない男がいっていいセリフじゃないだろ、これ。
67: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:54:08.42 ID:G+AdzP2B0.net
>>7
芸能も仕事だから職には就いてるわけだが？
芸能も仕事だから職には就いてるわけだが？
9: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:36:48.75 ID:1J7V5fCQ0.net
あわない仕事にしがみついて、病気や自殺するより早い決断が必要
11: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:37:48.19 ID:aBJqmPU70.net
つかほぼ社風が合わないとか人間関係だろ
入って見たら黒すぎて無理とかさ
入って見たら黒すぎて無理とかさ
12: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:37:58.29 ID:JTs1GVKD0.net
自己過大評価
910: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 13:35:28.71 ID:jO/KRBeS0.net
>>12
結局はこれだろ。
団塊ジュニアやゆとりにニートが多いのは少年漫画の主人公のように特別な存在でありたいと思う連中が多いから。
結局はこれだろ。
団塊ジュニアやゆとりにニートが多いのは少年漫画の主人公のように特別な存在でありたいと思う連中が多いから。
14: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:39:38.00 ID:fRyK5vAi0.net
簡単に言えばコストと成果が見合っていない。
16: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:40:03.97 ID:6Nkg61+20.net
阪上といっこに何がわかるんだｗ
166: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:21:16.86 ID:tlAKjdYa0.net
>>16
昨日ヒロミがテレビで言ってたな
芸能界活動休止して ジム経営して
一般社会の厳しさがわかったって
芸能界が1番いいって
昨日ヒロミがテレビで言ってたな
芸能界活動休止して ジム経営して
一般社会の厳しさがわかったって
芸能界が1番いいって
382: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 09:13:24.03 ID:rfn1h5jN0.net
>>16
IKKOはヘアメイク界では物凄い叩き上げだよ
IKKOはヘアメイク界では物凄い叩き上げだよ
23: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:41:36.35 ID:YZMzGa940.net
まあ昔からあった話だからな
じゃあ、すぐ辞める人が多い新卒や若者じゃなく
長くいてくれそうな中高年をもっと積極的に
雇えばいいじゃん、って言っても、企業は
絶対そんなことしないんだよなｗｗ
じゃあ、すぐ辞める人が多い新卒や若者じゃなく
長くいてくれそうな中高年をもっと積極的に
雇えばいいじゃん、って言っても、企業は
絶対そんなことしないんだよなｗｗ
497: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 09:53:24.36 ID:d/pV2gVv0.net
>>23
だって、中高年に仕事覚えさせても働ける年月が短いからな
やめる若者つっても一部だし
どっちにしろ、昔と違って不景気な世の中で若者だってあがいてるのにバブルの考え方そのまま
だって、中高年に仕事覚えさせても働ける年月が短いからな
やめる若者つっても一部だし
どっちにしろ、昔と違って不景気な世の中で若者だってあがいてるのにバブルの考え方そのまま
28: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:43:20.15 ID:kPF/JvT/0.net
三年以内で辞める奴等を擁護するつもりは無いが、芸能人が偉そうに言う事には違和感を感じるわ…
51: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:48:31.53 ID:eFoz2Sit0.net
>>28
流石にそれはない。芸能界で活躍出来る方が難しいから。
流石にそれはない。芸能界で活躍出来る方が難しいから。
76: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:56:03.74 ID:QoHlf7ioO.net
>>51
宝くじに当たってるだけだろ、テレビに出れるタレントなんて一握りだから
宝くじに当たってるだけだろ、テレビに出れるタレントなんて一握りだから
35: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:44:42.81 ID:kpaFUe4P0.net
若いから色々挑戦させてもいいと思うけどなあ
39: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:45:24.14 ID:WO4/uAIS0.net
うちの会社で辞めてった奴を見ると、放置されていた人が多い。
もちろん、社会性がない奴、面倒な奴ほど放置されていた。
転職先の会社での様子を知りたい。
もちろん、社会性がない奴、面倒な奴ほど放置されていた。
転職先の会社での様子を知りたい。
560: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 10:21:58.21 ID:FB05p5c60.net
>>39
暗に辞めるように仕向けてんだよな
暗に辞めるように仕向けてんだよな
44: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:46:46.61 ID:AEOvXXx60.net
給料上がるなら、辞めたらいいじゃん。
自分を低く評価しているのに
しがみつくのは、キチガイ。
自分を低く評価しているのに
しがみつくのは、キチガイ。
46: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:47:13.70 ID:M/G486d10.net
5年間働いて5000円しか給料が上がらないんですが
そろそろやめてもいいですが
そろそろやめてもいいですが
57: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:49:24.95 ID:vXkD5F/q0.net
>>46
転職しようとしても意外と給料上がらなかったりするので注意点
転職先が派遣でないことを祈る
転職しようとしても意外と給料上がらなかったりするので注意点
転職先が派遣でないことを祈る
409: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 09:20:05.34 ID:oiaBvjRT0.net
>>46
給料が上がらないのは、お前に辞められても困らないからじゃないか？
必要とされてるなら、正直に「給料が安いことが不満なので、辞めます」って言ってみ？
明日から給料アップか、無職のどちらかだ。
給料が上がらないのは、お前に辞められても困らないからじゃないか？
必要とされてるなら、正直に「給料が安いことが不満なので、辞めます」って言ってみ？
明日から給料アップか、無職のどちらかだ。
50: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:48:14.55 ID:deYWYNea0.net
企業側も正規雇用を減らしとるし。正規雇用の賃金も低く抑えとるし。
首切りのハードルも低くなっとるし。
そんな扱いなのに「忠誠心」やら「愛社精神」を求めてもな。
首切りのハードルも低くなっとるし。
そんな扱いなのに「忠誠心」やら「愛社精神」を求めてもな。
55: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:48:54.43 ID:2uYWHBbT0.net
企業に３年かけて新卒育てる気が無い
かつ首切りがいつあるかわからない時代
最後までいる奴がバカ
かつ首切りがいつあるかわからない時代
最後までいる奴がバカ
60: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:51:23.81 ID:oC9qClRH0.net
ひたすら耐えに耐えて立ち枯れてった奴たくさん見たてきたよ
64: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:52:22.20 ID:2CGYf4Va0.net
終身雇用じゃないから会社が若者を育てる意味なんてない。
年功序列じゃないから、経験を積むこと自体に意味はない。
サラリーマンの仕事は誰でもできる簡単なお仕事。結果は労働時間に比例する。
企業はつまらない仕事を効率よくこなす奴隷がほしいだけ。
年功序列じゃないから、経験を積むこと自体に意味はない。
サラリーマンの仕事は誰でもできる簡単なお仕事。結果は労働時間に比例する。
企業はつまらない仕事を効率よくこなす奴隷がほしいだけ。
73: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:55:13.75 ID:6zMqkeT00.net
辞めることが悪いことだと思わんけどな
誰だって合う合わないはあるし
誰だって合う合わないはあるし
77: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:56:23.21 ID:vpcHORQX0.net
逆に仕事嫌で嫌で仕方ないのにやめないよね日本人
78: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:56:37.11 ID:AeITdqZj0.net
自殺するくらいの現場なら逃げてもいいと思うが
ブラックな現場でどれだけ低賃金でコキ使われてるか知らんのだろコイツら
ブラックな現場でどれだけ低賃金でコキ使われてるか知らんのだろコイツら
80: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:56:43.23 ID:0a2Q+qnqO.net
たいしたこと書いてないだろ
それを
坂上忍、IKKOも激怒した 若者が「3年以内に辞める」理由
なんて興味ひかれるようにして内容のない記事にして
ネットマスコミは本当にダメだな
相変わらずテレビ見て書いただけ
それを
坂上忍、IKKOも激怒した 若者が「3年以内に辞める」理由
なんて興味ひかれるようにして内容のない記事にして
ネットマスコミは本当にダメだな
相変わらずテレビ見て書いただけ
84: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:57:57.89 ID:ueWEq2uB0.net
昭和の価値観だな。
企業が人を育てていた頃であれば、
ガマンしてがんばれよと言えるけど、
いまはダメと思ったらさっさと見切りつけて、
次さがすほうがよほど合理的かと。
ズルズル働くのは全くの時間の無駄。
企業が人を育てていた頃であれば、
ガマンしてがんばれよと言えるけど、
いまはダメと思ったらさっさと見切りつけて、
次さがすほうがよほど合理的かと。
ズルズル働くのは全くの時間の無駄。
87: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 07:58:44.10 ID:G+AdzP2B0.net
キャリアアップが見込めないから
成長できないから
企業はお前らを成長させるためにあるんじゃないからなｗｗｗｗ
成長できないから
企業はお前らを成長させるためにあるんじゃないからなｗｗｗｗ
101: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:02:12.10 ID:6lB1JaFp0.net
>>87
お前も辛いなら辞めればいいのに
若者ですら出来ることができてないね
コンコンルド効果っていって、辛いのに辞められない人は勇気がないんだよ
お前も辛いなら辞めればいいのに
若者ですら出来ることができてないね
コンコンルド効果っていって、辛いのに辞められない人は勇気がないんだよ
154: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:18:22.21 ID:G+AdzP2B0.net
>>101
結果、ニートが増えてるんだから若者の選択の答えなんてもう出てるわけだが
人間金がないと生きていけないわけで。いい歳して親のスネかじるか？ｗ
結果、ニートが増えてるんだから若者の選択の答えなんてもう出てるわけだが
人間金がないと生きていけないわけで。いい歳して親のスネかじるか？ｗ
92: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:00:18.39 ID:5g5YArBw0.net
しかし3年以内に退職すれば堪え性のない奴と判断されて良い転職先が見つからず泣く始末
93: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:00:23.34 ID:60LtodTk0.net
社畜になるより賢いわ
家庭持ってからだと遅いからな
家庭持ってからだと遅いからな
592: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 10:37:05.62 ID:3smcaxM70.net
>>93
社畜にならない代わりに家庭も持てないだろうけどな
社畜にならない代わりに家庭も持てないだろうけどな
94: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:00:24.41 ID:YSCZxUcC0.net
今と昔は違うし、事情わからんのに「辞めるな」って言うヤツは逆に無責任だと思うわ…
97: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:00:53.78 ID:14hD4xMH0.net
キャリアアップって何？
社長か人事課長だったとして
転職重ねた奴お前ら取るの？
社長か人事課長だったとして
転職重ねた奴お前ら取るの？
114: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:06:09.41 ID:jY51M0CW0.net
むしろ辞めるのを許さない風潮をどうにかした方がいい
経営者に都合がいいだけだろ
向いてないと思ったらすぐやめるのだって正しい場合もあるだろう
経営者に都合がいいだけだろ
向いてないと思ったらすぐやめるのだって正しい場合もあるだろう
146: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:16:35.95 ID:CgyxfWtf0.net
ある程度の地位と居場所が確保出来そうなら
３年我慢して働いてもいいと思うけど。。
見切りをつけちゃいけないのはなんでなのかよくわからんな
３年我慢して働いてもいいと思うけど。。
見切りをつけちゃいけないのはなんでなのかよくわからんな
151: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:17:37.14 ID:zqQm6CsC0.net
この人達ブラック企業の事全く知らないのかなあ とんでもない位悪辣な事を社員に課する会社ってあるんだよ
ハローワークにさえ平気で嘘の仕事内容提出する会社がいっぱいある時勢だよ
ハローワークにさえ平気で嘘の仕事内容提出する会社がいっぱいある時勢だよ
181: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:25:44.54 ID:zmaHbcN50.net
「3年は会社を辞めるな」 「3年以内に辞めると次の就職でも不利になる」
っていうのはよく言われるけど、これは完全に間違い
辞めることを決めたら、すぐに辞めるべき
無駄に歳を取っても、次の就職に不利になるだけだし
何より、自分の人生の貴重の時間を無駄にすることになる
っていうのはよく言われるけど、これは完全に間違い
辞めることを決めたら、すぐに辞めるべき
無駄に歳を取っても、次の就職に不利になるだけだし
何より、自分の人生の貴重の時間を無駄にすることになる
186: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:26:40.00 ID:0klth2U40.net
信用って大事でな
転職ばっかしてるヤツは信用されないわけよ
俺が悪いんじゃない！社会が悪いんだ！
は通用しないんだわ
面接で人事を納得させられるなら、それは能力が高い
転職ばっかしてるヤツは信用されないわけよ
俺が悪いんじゃない！社会が悪いんだ！
は通用しないんだわ
面接で人事を納得させられるなら、それは能力が高い
215: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:32:48.71 ID:83/CNILx0.net
3年とか変に区切らないほうがいいよ
早い地点で見切ってすぐ辞めるかある程度居続けるかの目途は立てたらいいと思う
もう終身雇用の時代じゃないんだから自分の働き方生き方を見つめるほうがいいよ
早い地点で見切ってすぐ辞めるかある程度居続けるかの目途は立てたらいいと思う
もう終身雇用の時代じゃないんだから自分の働き方生き方を見つめるほうがいいよ
221: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:34:26.07 ID:sDFb9wyV0.net
芸能人が番組内で怒るのはそういう役回りだからでしょ。だからどうでもいい
辞めた後どうなったかが肝心なのであってどんなとこでも取り合えず続ければいいってのは
思考停止に他ならないと思うわ。酷くて転職した方が良い職場って現実にあるし
若いうちじゃないとやり直しは難しい
辞めた後どうなったかが肝心なのであってどんなとこでも取り合えず続ければいいってのは
思考停止に他ならないと思うわ。酷くて転職した方が良い職場って現実にあるし
若いうちじゃないとやり直しは難しい
223: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:35:34.86 ID:H/5fzv3C0.net
ブラックだと認識したら即座に辞めないと。
体を壊してからでは一生を棒に振ることになる。
体を壊してからでは一生を棒に振ることになる。
270: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:45:10.62 ID:EzmPtkNk0.net
子役でチヤホヤされて芸能界しか知らない男が、ご意見番を気取るのはどうなんだろう。
304: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:54:09.11 ID:TRBDbVVr0.net
>>270
ちやほやされてたのはせいぜい20代前半くらいまでじゃないかな
ステージママや家庭の問題、離婚、飲んだくれで落ちるとこまで落ちてた感じ
子役養成所がものすごく厳しいのに希望者が殺到してるっていう話題で
近年注目されたのが復活のきっかけ
坂上とかヒロミとか最近復活してきた人たちは、芸能界の
栄枯盛衰わかってる、今の自分のポジションも十分わかってると思うよ
ちやほやされてたのはせいぜい20代前半くらいまでじゃないかな
ステージママや家庭の問題、離婚、飲んだくれで落ちるとこまで落ちてた感じ
子役養成所がものすごく厳しいのに希望者が殺到してるっていう話題で
近年注目されたのが復活のきっかけ
坂上とかヒロミとか最近復活してきた人たちは、芸能界の
栄枯盛衰わかってる、今の自分のポジションも十分わかってると思うよ
313: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:56:54.42 ID:tlAKjdYa0.net
>>304
プロの世界ってすごいよ
ほんとその仕事って食っていけるのは
その競技人口のピラミッドの一握りの人だけ
プロの世界ってすごいよ
ほんとその仕事って食っていけるのは
その競技人口のピラミッドの一握りの人だけ
283: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:48:09.91 ID:d/+vWXs9O.net
まともに社会に出て働いたことないやつほど辞めるなとか激怒するよね
まあ自分が学生の頃は簡単に辞めるなよと思ってたものなあ
まあ自分が学生の頃は簡単に辞めるなよと思ってたものなあ
308: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:54:48.12 ID:w2H+ItNi0.net
>>283
それはあるな
大学生の時は｢新卒で3年以内で辞める負け組にはならないようにしよう｣と思ってたけど、実際に働いてみると辞める人のほうが今の現状に満足しないで上を目指して転職する人ばかりだったし
それはあるな
大学生の時は｢新卒で3年以内で辞める負け組にはならないようにしよう｣と思ってたけど、実際に働いてみると辞める人のほうが今の現状に満足しないで上を目指して転職する人ばかりだったし
329: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 09:00:49.74 ID:1B90YUj00.net
>>308
そう。自信があって、実際力もある奴はとっとと見限るんだよね。うちの工場も最後に残ったのはちょっと転職とか難しそうな人達だったわ
まあ超優秀なら逆に会社を変えたりする人もいるから俺も偉そうなことは言えない。が、無理に続ける必要無いのは間違いない
そう。自信があって、実際力もある奴はとっとと見限るんだよね。うちの工場も最後に残ったのはちょっと転職とか難しそうな人達だったわ
まあ超優秀なら逆に会社を変えたりする人もいるから俺も偉そうなことは言えない。が、無理に続ける必要無いのは間違いない
287: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 08:49:06.67 ID:hd4m7Jmg0.net
石の上に３年座ってたら違うチャンス逃しちゃうよね
座れそうな違う石捜すに限る
座れそうな違う石捜すに限る
354: 名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／ 2015/08/22(土) 09:07:31.42 ID:JiF6hMaA0.net
世の中にブラック企業がなければ
石の上にも三年なんて言葉はありえるけど
ブラックだとわかれば勤務初日ですらやめて良いレベル。
キャリアアップとかいう以前に生命を削りながら安月給でこき使われるハメになるからな
そして使い捨て
石の上にも三年なんて言葉はありえるけど
ブラックだとわかれば勤務初日ですらやめて良いレベル。
キャリアアップとかいう以前に生命を削りながら安月給でこき使われるハメになるからな
そして使い捨て
読書と頭の良さの関係
画力高すぎだろってなる画像をくれ
【閲覧注意】怖い話ってやっぱり心霊系よりキチガイ系の方がいいよね
自分に自信がない。どうやったら自信が持てる？
【閲覧注意】怖い話に出てくる住職「すごいの憑けてきたね… 」
それで派遣になって薄給でまた文句言って辞めて(以下ループ)
