前編で午前、後編で午後を主にまとめていたのですが午後パートも結構なボリュームとなってしまったため、関連するリンク集は別途別エントリにまとめる事にしました。 という訳で以下まとめ。随時追記・更新予定です。 XP祭り2012 関連リンク・エントリ 情報見つけ次第、随時追記・更新して行きます！ XP祭り関連(公式) XP祭り2012 【注意事項】XP祭り2012参加にあたって XP祭り2012 会場マップ XP祭り2012 頒布コーナー XP祭り2012 協賛各社からのご支援 セッション情報 AB会場：55N号館 1F大会議室 A-1 オープニング【トークライブ】 A-2 アジャイルコーチ・ラウンドテーブル A-3 いま東北が熱い！【講演】 A-4 適切なイテレーション期間の設定に向けて【講演＋ミニワークショップ】 A-5 一歩＝∞ 〜Agile2012参加報告〜【講演】 A-6 クラスメソッド

9月15日に開催されたXP祭り2012に参加してきました。 今年は縁あって、「アジャイルコーチラウンドテーブル」というセッションにも（アジャイルコーチじゃないけど）登壇させていただきました。現在の立場的なものもあり、直接回答できるような内容があまりなかったですが、みなさんの悩みや現場での取り組みをいろいろ聴くことができました。 チームを育てるという視点は大事 ラウンドテーブルでの質問の中でも「アジャイルって、優秀なスーパープログラマーを集めないと無理なのか？」というようなお題があり、そこでの回答でも「アジャイル開発に取り組む中でメンバーのレベルを引き上げていく」という話がありました。それはまさにその通りだと思います。 優秀なメンバーがいるからアジャイル開発ができる、ではなくて、アジャイル開発に取り組む中で優秀なメンバーが育ち、すばらしいチームができるということだと思います。逆に言えば、この

XP祭り2012(イベント公式) 9月15日 XP祭り2012　〜ソーシャルチェンジ！〜(東京都)(こくちーず) 2012/09/15 XP祭り2012 〜 ソーシャルチェンジ！ 〜 Vol.1（前日まで〜本編午前） #xpjug - Togetter 2012/09/15 XP祭り2012 〜 ソーシャルチェンジ！ 〜 Vol.2（本編午後：コンテンツ祭り） #xpjug - Togetter 2012/09/15 XP祭り2012 〜 ソーシャルチェンジ！ 〜 Vol.3（本編午後：基調LT以降） #xpjug - Togetter (写真：C-4 『マチ子先生の白熱風教室』ディスカッション中の一幕。) 毎年恒例のXP祭り。 もちろん、今年も開催します！ XPを知っている方も知らない方も、エンジニアの方もそうでない方も、 広く多くの人たちが楽しみ、多様な価値観が交じり合う場をつくりあげ

XP祭り2012(イベント公式) 9月15日 XP祭り2012　〜ソーシャルチェンジ！〜(東京都)(こくちーず) 2012/09/15 XP祭り2012 〜 ソーシャルチェンジ！ 〜 Vol.1（前日まで〜本編午前） #xpjug - Togetter 2012/09/15 XP祭り2012 〜 ソーシャルチェンジ！ 〜 Vol.2（本編午後：コンテンツ祭り） #xpjug - Togetter 2012/09/15 XP祭り2012 〜 ソーシャルチェンジ！ 〜 Vol.3（本編午後：基調LT以降） #xpjug - Togetter (写真：A-2 アジャイルコーチ ラウンドテーブル開始前のひととき。) 毎年恒例のXP祭り。 もちろん、今年も開催します！ XPを知っている方も知らない方も、エンジニアの方もそうでない方も、 広く多くの人たちが楽しみ、多様な価値観が交じり合う場をつくりあげ

Pemeliharaan Terjadwal: Crowd Play pada 2024-11-27 dari 12:00 AM sampai 2025-06-02 11:59 PM (GMT + 7). Selama waktu ini, Crowd Play permainan tidak akan tersedia. Kami memohon maaf atas ketidaknyamanan yang mungkin ditimbulkan. Pemeliharaan Terjadwal: Spinix pada 2024-10-01 dari 11:00 PM sampai 2025-12-31 11:59 PM (GMT + 7). Selama waktu ini, Spinix permainan tidak akan tersedia. Kami memohon maaf

10月31日 第27回すくすくスクラム 〜タスクカンバンはこれだ！〜(東京都) 個人的には7月開催時以来(2011/07/26：ファシリテーション入門)、約3ヶ月振りのすくすくスクラム。今回は『タスクカンバン』に関する講演＆ワークショップの回でした。 開催場所はニフティ株式会社＠大森。最近ではTDDBC1.6@東京、また少し遡るとShibuya.trac 第12回勉強会『〜 チケット管理システム大決戦　第二弾 〜』等でもお世話になった会場ですね。 では早速本編メモ。 各種解説 始めの挨拶もそこそこに、各参加者に任意の5つの日付に関するメモ(書き留め)が指示されました。このタイミングでは何に使うのか明からにされてませんでしたが、後々出番がやって来ます。 その後はスクラム各種テーマに関する解説及び説明。 すくすくスクラムの説明 スクラムのプロセスに関する説明 スクラムの図(EM ZERO vo

先日の「Scrum Gathering Tokyo 2011 Day2」ですが、私が参加したセッションの１つ：「コーチに聞け！みんなで聞く！スクラムお悩み相談会」は、コンテンツの性質上、スライドが有りませんでした。 Day2に関して、こちら（http://d.hatena.ne.jp/absj31/20111022/1319382465）に、恐ろしく（！？）分かり易い概説レポート（実況中継？）が有るんですが、前述のセッションには出席されていなかったようです。 不肖ながら、こちらにメモを挙げさせて戴くことにします。 私の理解不足で意味の取り違えが有りましたら、ご指摘戴ければ幸いです。 ■コーチに聞け！みんなで聞く！スクラムお悩み相談会 原田騎郎 氏：(株)情報システム総研：コンサル：認定スクラムプロフェショナル・他 永瀬美穂 氏：(株)ディアイスクエア：システム開発本部：コンサル？ [決め事

先週の水曜日（10月19日）に、アジャイル開発手法「スクラム」を学ぶイベント「Scrum Gathering Tokyo 2011」が都内で開催されました。 スクラムを実際に導入した事例として紹介されたのが「Yahoo! JAPANにおけるアジャイル開発、スクラムへの取組み ～組織と現場から～」のセッションで紹介されたヤフー株式会社の例。 同社は2名の担当者が中心となり、社内セミナーなどでスクラムに興味を持ってもらうことで社内の自主的な変化を促す一方、評価制度や内部統制などの制度を調整する担当役も置くことで制度面での変化も後押しするなど、スクラム導入の具体的な手法が紹介されました。 そのセッションの内容を紹介しましょう。 2名で分担してアジャイル開発の推進を開始 ヤフー株式会社 R&D統括本部プラットフォーム開発本部本部長 志立正嗣氏。 組織の立場から見て、どういう風にスクラムを導入してき

Scrum Gathering Tokyo 2011:Day2 (写真：Day 2最後のセッション『WRAP UP!』、フィナーレの一幕。) 2011/10/19(水)に行われた有料イベント『Day1』に引き続き、Day2も参加してきました!! Day1及びScrum Gathering Tokyo 2011全体の内容についてはDay1のブログレポート及び派生リンク等をご参照下さい。 Scrum Gathering Tokyo 2011:Day1 に参加してきた #sgt2011 - Shinya’s Dairy Report 開催場所は早稲田大学理工学部55号館。XP祭りX以来の早大訪問となりました。 会場内に入ると、sgt2011の看板などが幾つか立てられており雰囲気を盛り上げておりました。 また、今回は以下の様に『Job Board』なるものもお目見え。(内容が内容なので一応ボカシ入

今日公開された、SPaMCAST というポッドキャスティングのインタビューは、Linda Rising をフィーチャーしています。特に、彼女がアジャイルジャパンでの講演での経験について、静かに、アツく語っています。 Fearless Changeの中で「Do Food」と呼ばれるパターンから話を始めますが、あの時期の日本で話をしたときに、「エバンジェリスト」というパターンの重要さに気づいて、信じること、がそもそも未来を変える力になることを途中で主テーマにした、と彼女が話しています。 また、彼女はいま、旦那さんと引っ越して、発展途上国を支援することに力を注ごうとしていると。そして、そこでも、Fearless Changeに似たパターンを、国を変える、という目的で作りたい。それをライフワークにしたいんだ、と話しています。 リンダの英語は、本当にゆっくり、はっきり、聞きやすいので、英語のリスニン

Scrum Gathering Tokyo 2011:Day1 (写真：参加お土産で頂いた『塹壕とXP』の書籍版と参加証として利用したカード。) 2011年1月、野中郁次郎氏とジェフサザーランド氏の歴史的な邂逅を実現した「イノベーションスプリント2011」は エグゼクティブ、マネージャ、デベロッパに大きな反響を呼びました。 あれから10ヶ月ーー日本のスクラム実践のパイオニアが参集し、いままさに話を聞くべきと考える２人の人気講師を 東京に呼び寄せ、渾身のコンテンツを準備しました。 「最強講演 x 大企業事例 x 懇親会」-- 最強カードで皆様をお待ちしております。世界各地で実施されているScrumのイベント『Scrum Gathering』。その待望の日本版イベントがこの日(と22日)に開催される事となり、参加してきました!! 関連するイベントをざっくり調べてみても、これだけの地域(国)で開

Scrum Gathering Tokyo 2011 カンファレンス(10/19)に参加してきました。 目次 Henrik Kniberg 氏の講演 Jeff Patton 氏の講演 Yahoo! JAPANにおけるアジャイル開発、スクラムへの取組み 国内導入事例 Henrik Kniberg 氏の講演 Everybody wants Change, but nobody likes to Be Changed（Change ～ 組織の特性に合わせた、アジャイル導入の勘所） アジャイルの導入に際して、変化を嫌う組織や顧客を説得するには まずは自分自身の言動を変えるところから始める。他人を変えることは非常に難しい。変化に対するゴールと目的を明確にする。抵抗は変化の影響を受ける人から発生する。抵抗を最小限に抑えるには、抵抗の原因を知らなくてはならない。現在の状況・問題点を指摘し、解決のための具

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Agile Samurai Dojos held in Japan September 23, 2011 JR iOS agile, agile dojo, agile japan, agile samurai, agile training Leave a comment Last week I was humbled and honored to learn that Agile Samurai Dojo events were being held in Japan. Agile Samurai Dojos consist of smart, passionate, dedicated software professionals getting together and diligently training themselves in the art of agile softw

Nishimura Naoto @nawoto RT @joker1007: アジャイルサムライ他流道場の参加アンケートで、LTを希望しないと回答したけど、やってみたくなってきた。まだ間に合うかなー。 #agilesamurai

どうもこんにちは、大学生のまーくんです。 （本名と“まーくん”には全然関係がないんですが@papandaさんの 誤認であだ名がついてしまいましたのでこのまま通したいと思いますｗ） 開催からすでに10日ほど経ってしまいましたが、アジャイルサムライDevLOVE 道場の様子や感想をお伝えしたいと思います！ ひょんなことから@papandaさんに誘われて、何もわからないまま参加した のがアジャイルサムライDevLOVE道場第一回でした。 何を隠そう、DevLOVEのイベントに参加するのはこれが初めてでした。 もっというとDevLOVEのメーリスに登録したのがその前日でした。 まず参加者の雰囲気なんですが、会場に着いて、周りを見渡してみても 学生らしき人は一人もいませんでした。大体20代後半～40代くらいの年齢幅 だったような気がします。 道場が始まってすぐ、「アジャイルサムライは読んできましたか

8月25日 アジャイルサムライ DevLOVE道場 第一回萌芽(東京都) (写真：会場内部屋の隅にあった忍者のオブジェ。) 前日の第4回湯島道場に引き続き、今回のDevLOVE道場にも参戦して来ました！ アジャイルサムライ−達人開発者への道− 作者: Jonathan Rasmusson,西村直人,角谷信太郎,近藤修平,角掛拓未出版社/メーカー: オーム社発売日: 2011/07/16メディア: 単行本（ソフトカバー）購入: 42人 クリック: 1,991回この商品を含むブログ (257件) を見るThe Agile Samurai: How Agile Masters Deliver Great Software (Pragmatic Programmers) 作者: Jonathan Rasmusson出版社/メーカー: Pragmatic Bookshelf発売日: 2010/10/