Scrum Gathering Tokyo 2011 カンファレンス(10/19)参加レポート

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Scrum Gathering Tokyo 2011 カンファレンス(10/19)参加レポート

Scrum Gathering Tokyo 2011 カンファレンス(10/19)に参加してきました。目次 Henrik Kniberg 氏の講演... Scrum Gathering Tokyo 2011 カンファレンス(10/19)に参加してきました。目次 Henrik Kniberg 氏の講演 Jeff Patton 氏の講演 Yahoo! JAPANにおけるアジャイル開発、スクラムへの取組み国内導入事例 Henrik Kniberg 氏の講演 Everybody wants Change, but nobody likes to Be Changed（Change ～組織の特性に合わせた、アジャイル導入の勘所）アジャイルの導入に際して、変化を嫌う組織や顧客を説得するにはまずは自分自身の言動を変えるところから始める。他人を変えることは非常に難しい。変化に対するゴールと目的を明確にする。抵抗は変化の影響を受ける人から発生する。抵抗を最小限に抑えるには、抵抗の原因を知らなくてはならない。現在の状況・問題点を指摘し、解決のための具

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windish2011/10/20
kanu-orz2011/10/20
suginoy2011/10/20
kaorun552011/10/20
katzchang2011/10/20

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