1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/12/08(木) 01:57:16.28 ID:VB5wJ8dq0 お題は、「働くこととはなにか」でお願いします。 時間は無制限とします。 では、はじめてください。 2 名前： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ：2011/12/08(木) 01:59:15.46 ID:6xPEA1/W0 >>1 なに仕切っちゃってんの？ 104 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/12/08(木) 02:51:28.07 ID:hbKc+Ov20 , -――- 、 /　　　　　　 ヽ　それっておかしくねぇ？ | ノ　 ー　　　 |　　　　　　　／￣￣￣＼ |(・）　（・）　　　|　　　　　 /　　 ⌒　　⌒ ヽ |　 （　　　　　 |　　　　　 /　　 （ ●）（●） | ヽ　Ｏ　　　　人　　　　　|　　　　

将来の計画をしっかり描いている人は別として、「5年後の自分がどうなっているか、教えてください」という面接や異業種交流会などでの質問は、答えるのが難しいものです。ハーバード・ビジネス・レビューでは、この質問に対し、仕事の地位などではなく、学びたいと希望していることに重点を置いて答えることをオススメしています。 Photo by David Davies 次の5年間で何が起こるかを予想するのは難しいので、もう一つのコツとしては、あなたに関して面接官に知ってほしいことを強調するように答えることです。 面接官に、あなたについて知ってほしい3つのことを明らかにしてから、面接に臨むようにしましょう。一つの質問だけでなく、すべての質問に対して、面接官に知ってほしいことを答えに入れるようにしてください。また、5年という期間を短くして、例えば「5年後にどうなるかは分かりませんが、1年以内に知名度の高い顧客を

今年も“就職活動”シーズン真っただ中。受かるエントリーシートへのカギ、面接官の目線で見た面接のアドバイスなど、これまではてなブックマークニュースでご紹介した就活生向けのお役立ちエントリーを集めました。 ■採用までの第一歩「エントリーシート」 企業に自分をアピールする最初の一歩であるエントリーシート。“受かる”人の違いはどこにあるのでしょうか？ ▽ “受かる人”の違いは？押さえておきたいエントリーシートの書き方 - はてなニュース 膨大な数のエントリーシートに目を通す採用担当者によれば、目をひくエントリーシートの条件は「この人に会ってみたい」と思わせる内容であること。分かりやすく具体的に書くと同時に、“自分自身”を伝えることが重要です。上記エントリーでは、逆に“NG”な書き方の例や、意外と見落としがちな“郵送時のミス”についてもご紹介しています。 ■「面接」では何を見られている？ エントリー

今年春卒業の大学４年男。現役。 私立では一応高学歴だと思う。 書きたくなったから書かせて。 就活に失敗して親が破産してIT系のバイトして食いつないでいたが、 上司のネチネチした言動に耐えられなくなって、 奨学金という名の借金まみれのくせにバイトを辞め、 事実上ニート・ニート予備軍というより ニート予定者というかニートになって二週間くらいたつ。 一応学生だからEducationはしてる 感想など ・すさまじい負け犬気分 ・自己否定が止まらない。コミュ力、人間力、なんにもない。 ・死にたい ・いかなる希望もない（あるっぽいけど実感できない） ・「これが、人生最後の◯◯かぁ」と感慨にふける ・「◯◯したら死のう」と思っている ・人と会うのが怖い ・電話が怖い ・電話がなる幻聴でめまいがする ・なにもしていないはずなのに時間がたつのがすごく速い ・「職」の字を見ると裸足で逃げ出したくなる ・親への

1 ： アイスちゃん(チベット自治区)：2010/11/06(土) 18:29:31.18 ID:cTTUF+gu0 ?PLT(12227) ポイント特典 ２０１２年春に卒業予定の大学生らを対象にした合同企業説明会が６日、 東京・有明の東京ビッグサイトで開かれた。 主催者のリクルートによると、 ７日までに延べ約５万８千人の学生、約５００社の企業が参加予定。 成城大３年の田高世名さん（２２）は金融・証券会社を志望。大手だけではなく、 中堅や地銀も見ようと訪れた。来春卒業予定のゼミの先輩には内定をもらっていない人もおり、 就職状況の厳しさを実感している。 「現場で働いている社員たちの生の声を聞ける貴重な機会。１０～１５社は回りたい」と 顔を引き締めた。 日本女子大３年の本間茜さん（２１）は、まだ志望が決まっていない。 友人の中には既に５０社にエントリーしている人も。 「会場に入るまで１時間も並

筆者は求職活動を始めたばかりの頃、面接担当者から何か質問はありませんかと尋ねられると、言葉に詰まってしまっていた。 黙り込んでしまった理由の1つは、そういった質問を予期していなかったことにある。しかし時には、既にそれまでの会話の中で不明確な点が解消されており、疑問もすべて解決されていたため、尋ねるべきことは何もないという場合もあった。また、一刻も早く面接を終わらせ、車に戻って一息つきたいという気持ちでいた時もあったことを告白しておきたい。 しかし実際のところ、面接担当者は求職者からの質問を望んでおり、そういった質問そのものにも関心を寄せているのである。そこで以下に、面接の場で尋ねるべきではない質問と、尋ねておくべき質問を紹介する。 最初の面接では、給与や休暇、福利厚生、休憩時間といったことに関する質問は避けるべきだ。これらは仕事と大きな関連があるものの、あなたにとって最大の関心事になってい

1 ：VIPがお送りします：2010/03/18(木) 13:27:03.90 ID:SVsJ9vUT0 さすがに俺だけじゃないよね・・・？ 2 ：VIPがお送りします：2010/03/18(木) 13:27:31.52 ID:B0VRR7T50 俺もだから気にするな 3 ：VIPがお送りします：2010/03/18(木) 13:27:38.08 ID:zJftkCFc0 俺もしてないよ 一緒に絶望しようや 9 ：VIPがお送りします：2010/03/18(木) 13:32:30.00 ID:AMlYnMP40 まだシュウカツしてないやつとか本当にいるのか。 たまにいるけど、そういうやつは院に行くだとかコネがあるとか言ってる。 お前らもなんかあるんだろ？ 11 ：VIPがお送りします：2010/03/18(木) 13:34:21.90 ID:SVsJ9vUT0 >>9 コネもなんもないけど

娘22歳。 都立の有名進学高校からいわゆるMARCHの文学部にすんなり入ったのが4年前。 そこそこの成績で順調に単位も取り、文科系のサークルもずっと続けてた普通の女子大生。 まあ一人っ子だからぽやーっとしてるし、気がきかないとこもあり。 親も本人もこの大学なら比較的楽に、早めに内定出るだろうとタカをくくってたのが一昨年の秋ごろ。 さてそろそろ就活でもすっかーって感じでエントリし始めたけど、なんだかすごいとこ希望してる。 SONY？KONAMI？任天堂？スクエニ？ おまえ正気かよ？って思ったけど、世間知らずも甚だしい本人はその気満々。 結果なんかこっちから聞いたこともない。 しかも総合職のほうが待遇がいいから総合職にする、とか。 いやおまえみたいなの無理だから。 そう言っても聞く耳持たず。 それから何ヶ月か、彼女は彼女なりにいくつかエントリしたらしい。 もちろん結果は惨敗。 この時点でまだ大

一次面接で落ちる人の特徴 Tweet 1 名前： 製図ペン(catv?)[] 投稿日：2010/02/17(水) 00:44:17.95 ID:zRH2XddO BE:565665337-PLT(12103) ポイント特典 はてな匿名ダイアリーのまとめブログ「増田にゃんねるβ」に、「一次面接で落とされる人の特徴」が 紹介されている。このネタは、採用活動で一次面接の面接官をしたことがある会社員が書いたものだ。 著者は、スペックは一定の水準なのに落ちてしまう人はどんな人かを考えたという。それによると、 「いろんな人がいるけど共通していること」は、「面接しているうちに『あ、この人うちに居つかない！』 って、ピーンって来る」という。 そして、就職活動生に向け、「まだ20代だし、色々迷うことがあるだろうけど『自分は自分の意思で 社会に参加するんだ』『この会社に入って自分の居場所を作るんだ』って事をも