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コミュニケーションアプリ、総合インターネットサービスなどを提供しているインターネット企業。「LINE」や「Yahoo! JAPAN」などを展開。 現在のフルリモート勤務制度が、2026年より週3出社のRTO制度に変更になるようですが、これはフルリモート勤務を前提にLINEヤフーに入社して遠方居住で勤務している社員についても適用されるのでしょうか？また、全職種ともに適用になるのでしょうか？東京本社への週3出社が必須になると、遠方居住者は東京近郊への転居が必要となってしまいますが、遠方居住者については出社回数を軽減するとか、地方支社への出社でも可とするなど、RTOルールとして考慮してもらえるのかについて教えて頂きたいです。 質問者の状況
缶詰製品を専門とする食品メーカー。 「独創と挑戦」を理念に掲げ、ツナ・カレーなどをはじめとする各種缶詰・レトルト食品や、ペットフードの製造及び販売を行う。
ユーザーアカウントの停止について OpenWorkでは、掲載情報の健全性を維持管理するために、不適切な利用が判明したユーザーのアカウントを停止しております。 アカウントを停止するケースとして、「会社評価レポート」への不適切な回答、一つのアカウントの複数者での利用などが該当します。 アカウントが利用できない場合、「会社評価レポート」の不適切回答の判断基準に該当していないかご確認ください。 また、悪質な利用、不適切な利用が継続する場合には、損害賠償請求等、必要な措置（法的手続きを含む）を取らせていただきますのでご注意くださいますようお願い申し上げます。 不適切回答の判断基準について OpenWork運営事務局では下記のような基準で不適切回答を判断いたします。 虚偽または不正と思われる内容を含む場合。 他人や組織を誹謗、中傷していると感じられる場合。 （組織のマイナス特性については、ビジネスマナ
東京都に本社を置く、ITサービス企業。 AWS活用に特化したシステム構築を提案、請求代行やシステム移行等、AWS公認パートナーとして豊富なノウハウを提供している。
営業、3年未満、男性半年ごとに最新化される目標は楽に達成できるものではなく、背伸び、少しジャンプして到達できるギリギリの値を示され続けるため自身のキャパシティが広がっていくことを感じる。またミッショングレードが上がるにつれて育成や… このクチコミを見る >> マーケティング、3年未満、男性基本的にどのサービスも社会課題(リクルート社内では「負」と呼んでいる)の解消を目指しており、社会へのインパクトを重視している人は働きがいを感じやすいのでは。そうでなくても、常にチャレンジングなミッションを… このクチコミを見る >>
神奈川県に本社を置く、小売企業。 主にパソコン・ネットワークの総合専門店「PC DEPOT」、修理等サポートカウンター「パソコンクリニック」の運営を行う。
年齢別の年収について 「年齢別の年収」は、会社評価レポートにて回答された有効な年収データを統計的に処理し、推定した年収値と約80%の推定範囲です。 個人の年収データやそれらの平均値ではなく、ある年齢および前後の年齢の複数のデータからOpenWork独自のアルゴリズムによって統計的に算出しています。 このため、ある程度の年収データが集まらないと、年齢別の年収が表示されません。
コンサルタント、在籍3～5年、男性クライアント第一主義が会社全体としての原則であり、とにかく価値・クライアントバリューを最大化することが会社としての大きな目的となっている。一方で同程度の重要な価値として社員を育てるというものがあり、クライアントに対しての価値を担保している限りにおいて社員を成長させるような機会提供は全く惜しまれない…このクチコミを見る >> コンサルタント、在籍10～15年、男性自身のキャリアを自身で作っていく心構えを持つメンバーが、お互い協力・切磋琢磨をしながら、顧客へのサービス提供を行う。また、ビジネスマンとしてのスキルを磨いていく…このクチコミを見る >>
※2015ランキングの数値は、対象期間を限定しているため「OpenWork」の各企業ページで掲載している企業評価点とは異なります。
就職・転職のための企業リサーチサイト「OpenWork」では、「働きがいのある企業ランキング2015」を発表しました。 このランキングは、「OpenWork」に投稿された「社員・元社員による在籍企業の職場環境に関する評価点」を集計したものです。
アルムナイ導入進む「金融業界」 退職者が評価する企業の共通点は、成長を促すフラットな企業文化（vol. 124）
Pickupレビュー 風通しが良く、入社一年目でも正しいことを言えば社長でさえ耳を傾ける。個々人の裁量が非常に大きく、やれることも多い反面、責任がついて回るため、結果を出せないと認められない。5年強で課長職であるブランドマネージャーになる場合が多いが、そこからはブランドの経営者としての責任をもつ。社長に報告するのも大概の場合ブランドマネージャーになる。英語が不可欠で、英語で議論ができないと全く仕事にならない。消費者こそが自分のボスであり、消費者を中心においたマーケティングを徹底している。
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2014ランキングの数値は、対象期間を限定しているため「OpenWork」の各企業ページで掲載している企業評価点とは異なります。
就職・転職のための企業リサーチサイト「OpenWork」では、「働きがいのある企業ランキング2014」を発表しました。 このランキングは、「OpenWork」に投稿された「社員・元社員による在籍企業の職場環境に関する評価点」を集計したものです。
25歳推定年収イメージ 推定範囲イメージ 推定範囲グラフイメージ 30歳推定年収イメージ 推定範囲イメージ 推定範囲グラフイメージ 35歳推定年収イメージ 推定範囲イメージ 推定範囲グラフイメージ 40歳推定年収イメージ 推定範囲イメージ 推定範囲グラフイメージ 45歳推定年収イメージ 推定範囲イメージ 推定範囲グラフイメージ
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工場の生産自動化を支援する、電気機器の製造・販売企業大手。 自動制御機器、計測機器、情報機器、光学顕微鏡、電子顕微鏡などを製造・販売、特に海外での売上比率が高く、現地法人を世界各地に設立。
国内トップクラスの売上高を誇るインターネット広告事業を展開。 ネットテレビ局「Abema TV」を中心としたメディア事業、スマートフォン向けゲーム事業も手掛ける。
エンタテインメントコンテンツの制作・運用・サポートをおこなう大手IT企業で、KADOKAWAの傘下。 ニコニコ動画の運営を手掛ける。
総合コンサルティング企業大手の外資系企業。 経営・業務・ITにおける支援を主な業務とし、業務委託事業も展開、IT技術者の多さで国内のコンサルティング業界トップクラス。
ITサービスや社会インフラ事業を展開する総合電機メーカー。生成AIや生体認証、海底ケーブルの構築など幅広く事業を展開している。
国内発のSNS「ミクシィ」を運営する企業。 質の高いコミュニケーションの提供を使命とし、近年はアクションゲーム「モンスターストライク」等も手掛ける。
国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。
米国に本拠を置く、金融サービス企業。 企業、金融機関、政府機関、個人など多岐にわたる顧客に向けて、投資銀行業務、証券業務および投資運用業務を中心とした金融サービスを提供。
米国を本拠とする世界的IT企業、グーグルの日本法人。 独自の検索エンジンを活用したインターネット検索をはじめ、多数のWEBサービスを提供、携帯電話事業やコンピュータの開発にも参入。
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