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「21世紀の音楽ビジネス」を学び、それを担うプロを育てていくプロジェクトとして、今年の7月より本格的にスタートした「New School of Music｜新しい音楽の学校」。プロジェクトの一環として、11月30日（土）に音楽と仕事の明日を考える1Dayカンファレンス「NSOM_HR」が開催された。当日は国内外の先駆者たちによる3つのレクチャーに加え、大手レコード会社3社（ソニー・ミュージックエンターテインメント、エイベックス、ユニバーサル ミュージック）と直接対話ができる特別セッション（分科会）も実施。音楽業界の内外から意欲的なオーディエンスが集い、会場のSHIBUYA QWSは大盛況となった。第2回のレポートでは、tofubeatsが登壇したトークセッション「アーティスト・ファーストの現在地 tofubeats／dj newtownの新しい挑戦」の模様を振り返る。 〈 第1回レポート「

「新しい音楽の学校 HR Summit 2019」（11月30日開催）に登壇する米国NYのメディア企業「Mass Appeal」。彼らがヒップホップというカルチャーを武器にGoogleやNetflixなどの大企業とビジネスできる理由とは？ 若林恵がコンテンツと流通をめぐる情勢からその戦略とコンテンツメーカーの可能性をひも解く。 デモグラなんてないから 2019年の10月にオンラインメディア「VICE」（本人たちは「マルチプラットフォームメディア企業」と自分たちのことを呼んでいた）に買収されたミレニアル女性向けの人気メディア「Refinery 29」のあるスタッフのことばがいまも強く印象に残っている。 「『Refinery29』のウェブサイトのデモグラ（編註：読者層を分析した統計データ）ってどんな感じなんですか？」と、いかにも凡庸、ありきたりな質問をしたところ、返ってきた答えは予想外のものだ