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社内アンケート作りにお困りの方も、今すぐノウハウが身に付く！社内でのアンケートの実施に役立つノウハウを掲載しております。
2. アンケート冒頭説明部分を丁寧に書く 初めて会って話をする相手に、 「次の質問に答えてください。回答の期限は×月×日です。」 このように聞かれたらどう思いますか？ 「そんなバカな事いきなり言わないでよ」とおっしゃると思います。 でも、このような書き出しで始まる社内アンケートが、多いのが現実です。 ここで、以下の例の２人を想像してみてください。
人材開発部門 社内セミナー前スキル調査 企業内研修の効果測定 情報システム部門 社内システム活用度調査 個人情報取り扱い調査 総務部門 コンプライアンス調査 社員サービス満足度調査 広報部門 社内報での掲載情報の募集 企業戦略の認知確認アンケート 人事部門 新人事評価制度に関する調査 360°評価フィードバック 経営企画部門 ISO9000内部調査 経営品質改善の調査 商品企画部門 新製品要望調査 試作品の意見収集 販売企画部門 キャンペーン販促結果アンケート 販促品利用調査 営業部門 営業活動コンピテンシー調査 営業状況確認アンケート ジョンソン･エンド･ジョンソン株式会社 NECネットワーク・センサ株式会社 タカタ株式会社 旭硝子株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 理想科学工業株式会社 東芝総合人材開発株式会社 ＮＴＴコムウエア株式会社 日本山村硝子株式会社 積水化学工業株式会社
社内アンケート基盤-きくすけV2 イントラネット構築用の社内アンケート基盤ソフトです。全社員がアンケートができる環境を手軽に構築することが可能です。
「きくすけ」は、研修業務専用のアンケートシステムです。研修のアンケート業務の中で【アンケート作成】から【配布】【回答・回収】【集計・データ取得】【フィードバック】までを支援します。
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