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浴槽内で立ち上がれなくなったことについて、父に聞いてみたら、 父は遠い目をして「そうじゃったか～」と言う。 父は忘れているw 「お父さん、ケアマネさんから電話があって、お父さんと看護師さんが不安なくお風呂に入るための工夫のお話したいそうですよ。福祉用具のFさんも一緒に来られるそうですよ。」とわたしが言うと、 「そうじゃろ～」と、何気に話を合わせてくれる父(笑) 翌日、ケアマネさんと、福祉用具会社のFさんが来られた。 父は、「見んとわからんじゃろうから」と言い、 みんなを引き連れてお風呂場へ行き、 自分がどういう風にお風呂に入っていて、 どういう風に看護師さんに介助してもらっているかを、 Fさんに看護師さん役になってもらって実演した。 父は、介助者(看護師さん)に膝を持ち上げてもらえば、壁に渡している手すりにつかまって、 なんとか浴槽の出入りはできる。 緊急の課題は、やはり湯船からの立ち上が

毎年新春恒例の、AIJオンライン・シンポジウムに参加した。 テーマは、「違いと平等」だ。 アドラー心理学では、個人と個人との間には「違い」はあっても、絶対的な優劣や上下はないと考えます。さらに「平等」とは、人それぞれで違いがありながら、みな等しく尊い、という意味だと考えます。私たちはお互いの「違い」を認めながら、尊敬しあい、信頼しあって暮らしていくことができるのです。(AIJホームページより) シンポジウムでは、 育児・教育・臨床などの現場で、 どうすれば人々と「違い」を認めあいながら、「平等」な協力的関係を実現できるのかについて、 深く考える機会となった。 どんなときに、わたしたちは、「平等」でなくなるのか？ それは、相手が間違っていて劣っていると見なし、 自分のほうが正しくてまさっていると考えて、 相手を自分の正しさの方向に強引に持っていこうとするときだ。 相手にも、相手の「正しさ」が