ã‚ャリアç†è«–ã‚’ã‚‚ã¨ã«è€ƒãˆã‚‹ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢ã®ã‚ャリア/Engineer's careers based on career theory
## æ¦‚è¦ ã€Œä¸€æ©å…ˆã®æœªæ¥ã‚’見æ®ãˆã‚‹ã€ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢ã®ã‚ャリアã«ã¤ã„ã¦ã€ã‚ャリアç†è«–ã‚’ã‚‚ã¨ã«è€ƒå¯Ÿã‚’ã—ã¾ã™ã€‚本セッションã§ã¯ã€VUCA時代ã«ç€ç›®ã•ã‚Œã¦ã„ã‚‹ã‚ャリアç†è«–を解説ã™ã‚‹ã¨ã¨ã‚‚ã«ã€ãã®å¿œç”¨ã¨ã—ã¦ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢ã®ã‚ャリアã«ã¤ã„ã¦ãŠè©±ã‚’ã—ã¾ã™ã€‚ ## イベント https://event.shoeis…
アメリカã§ã‚½ãƒ•ãƒˆã‚¦ã‚§ã‚¢ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢ã®è·ã‚’探ã—㟠- pco2699’s blog
ã¯ã˜ã‚ã« å‰æ アメリカã§åƒããŸã‚ã®ãƒ“ザ æ¥å‹™çµŒé¨“ 2023å¹´ã®ã‚¢ãƒ¡ãƒªã‚«ã®ãƒ†ãƒƒã‚¯æ¥ç•Œã®çŠ¶æ³ 具体的ãªå°±æ´»ã®ã‚¹ãƒ†ãƒƒãƒ— ソフトウェアエンジニアã®ã‚¤ãƒ³ã‚¿ãƒ“ューã§æ±‚ã‚られるã“ã¨ã®æŠ½è±¡çš„ãªç†è§£ レジュメ Job Descriptionã‹ã‚‰é€†ç®—ã—ã¦ãƒ¬ã‚¸ãƒ¥ãƒ¡ã‚’作る 一枚ã«ãŠã•ã‚ã‚‹ æ•°å—を用ã„ã¦ã‚¹ã‚±ãƒ¼ãƒ«ã¨ãƒ“ジãƒã‚¹ã‚¤ãƒ³ãƒ‘クトを示㙠ãªã‚‹ã¹ã隙間を埋ã‚ã‚‹ フォーマット添削ツールã«ã‹ã‘ã‚‹ レビューをå—ã‘ã‚‹ ãƒãƒƒãƒˆãƒ¯ãƒ¼ã‚ング・リファラル 応募ã™ã‚‹ アメリカã®å°±æ´»ã¯Number Game 採用ã®ãƒˆãƒ¬ãƒ³ãƒ‰ã‚’追ㆠ時期を見計らㆠLinkedinã§æœ€æ–°ã®æ±‚人を見ã¤ã‘る方法 Promotedã‚’ã™ã¹ã¦éžè¡¨ç¤ºã«ã™ã‚‹ "Most Recent"é †ã«ã™ã‚‹ 検索クエリを工夫ã™ã‚‹ è¨å®šã‚’ブックマークã™ã‚‹ 時間を決ã‚ã¦å·¡å›žã™ã‚‹ ã‚³ãƒ¼ãƒ‡ã‚£ãƒ³ã‚°ã‚¤ãƒ³ã‚¿ãƒ“ãƒ¥ãƒ¼å¯¾ç– ã‚¢ãƒ«ã‚´ãƒªã‚ºãƒ ã®åœ°å›³ã‚’脳内ã«ä½œã‚‹ 大å¦ã‚„Couseraã§ã‚¢ãƒ«ã‚´ãƒªã‚ºãƒ ã®æŽˆæ¥ã‚’å–ã‚‹
Engineering Career Ladderを作るã¨ãã«æ°—ã‚’ã¤ã‘ãŸã“ã¨ã€€å…¶ã®ä¸€ - LayerX エンジニアブãƒã‚°
ã“ã®è¨˜äº‹ã¯LayerXテックアドカレ2023ã®4日目ã®è¨˜äº‹ã§ã™ã€‚ 昨日ã¯@shun_takã•ã‚“ãŒã€Œãƒã‚¯ãƒ©ã‚¯ã®ãƒ‡ãƒ¼ã‚¿ã¯é›£ã—ãã¦é¢ç™½ã„ã€ã‚’書ã„ã¦ãã‚Œã¾ã—ãŸã€‚ 明日ã¯æ©Ÿæ¢°å¦ç¿’ãƒãƒ¼ãƒ ã®yakipuã•ã‚“ã®è¨˜äº‹ãŒå…¬é–‹äºˆå®šã¨ãªã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚楽ã—ã¿ã§ã™ãï¼ ã“ã‚“ã«ã¡ã¯ã€ã™ã¹ã¦ã®çµŒæ¸ˆæ´»å‹•ã‚’デジタル化ã—ã€ãƒã‚¿ãƒ©ã‚¯ã‚’ãƒã‚¯ãƒ©ã‚¯ã«ã—ãŸã„makogaã§ã™ã€‚ ç§ã®ãƒãƒ¼ãƒ ã§ã‚ã‚‹Engineering Officeã¯ã€Œäººã¨ãƒãƒ¼ãƒ ã®è¦³ç‚¹ã‹ã‚‰ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢ãƒªãƒ³ã‚°çµ„ç¹”ã®ãƒ‘フォーマンスを最大化ã™ã‚‹ã€ã¨ã„ã†ãƒŸãƒƒã‚·ãƒ§ãƒ³ã‚’æŒã¡ã€çµ„ç¹”ã®ä»•çµ„ã¿ã®è¨è¨ˆã‚„é‹ç”¨æ”¹å–„ã‚’è¡Œã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ãã®1ã¤ã«Engineering Career Ladder*1ã®ç–定ãŒã‚ã‚Šã€10月ã‹ã‚‰ä¸€éƒ¨ã®Roleã§ä»®é‹ç”¨ã‚’開始ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ Engineering Career Ladderã¯ä¸Šæ‰‹ã«é‹ç”¨ã™ã‚Œã°å¼·åŠ›ãªãƒ„ールã¨ãªã‚Šã¾ã™ãŒã€ä¸‹æ‰‹ã‚’ã™ã‚‹ã¨ç”Ÿç”£æ€§ã®æ‚ªåŒ–ã‚„æˆé•·ã®å¦¨ã’ã«ãªã‚‹å¯èƒ½æ€§ãŒã‚
Googleã«å…¥ç¤¾ã—ã¾ã™ï½œã°ã‚„ã—ã“
ã“ã‚“ã«ã¡ã¯ã€‚ã°ã‚„ã—ã“ã¨ç”³ã—ã¾ã™ã€‚ 2022å¹´7月よりã€Googleã§ã‚½ãƒ•ãƒˆã‚¦ã‚§ã‚¢ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢ã¨ã—ã¦åƒãã“ã¨ã«ãªã‚Šã¾ã—ãŸã€‚ アメリカã®Texas A&M大å¦ã®Master of Computer Scienceを今年ã®5月ã«ç„¡äº‹å’æ¥ã—ã€å’æ¥å¾Œã®è·ã¨ã—ã¦Googleã‹ã‚‰ãƒ•ãƒ«ã‚¿ã‚¤ãƒ ã®ã‚ªãƒ•ã‚¡ãƒ¼ã‚’é ‚ãã“ã¨ãŒã§ãã¾ã—ãŸã€‚ 今後Googleを目指ã™æ–¹ã®åŠ©ã‘ã«ãªã‚Œã°ã¨æ€ã„ã€Googleã‹ã‚‰ã‚ªãƒ•ã‚¡ãƒ¼ã‚’もらã†ã¾ã§è‡ªåˆ†ãŒã©ã‚“ãªå‹‰å¼·ã‚„対ç–ã‚’ã—ã¦ã„ãŸã‹ã«ã¤ã„ã¦ã€æ›¸ã‹ã›ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚ ã¾ãŸã€ç•™å¦ã«è‡³ã‚‹ã¾ã§ã®æµã‚Œã¯ã“ã¡ã‚‰ã®è¨˜äº‹ã‚’èªã‚“ã§ã„ãŸã ã‘ã‚Œã°ã¨æ€ã„ã¾ã™ã€‚ (入社予定ã®Durham, NCオフィス) ã¯ã˜ã‚ã«ã“ã¡ã‚‰ã¯ç§ã®ä½“験をもã¨ã«æ›¸ã„ã¦ã„る記事ã§ã™ã€‚諸々ã®æ¡ä»¶ãŒç•°ãªã‚Œã°ã€é¢æŽ¥ã®æ§‹æˆã‚„対ç–も大ããç•°ãªã‚Šã¾ã™ã€‚例ãˆã°ã‚·ãƒ‹ã‚¢ä»¥ä¸Šï¼ˆGoogleã ã¨L5以上ã€Metaã ã¨E5以上。ç§ã¯L4ã§ã‚ªãƒ•ã‚¡ãƒ¼ã‚’もらã„ã¾ã—ãŸï¼‰ã§ã®ãƒã‚¸ã‚·
Layoffs.fyi - Tech Layoff Tracker and Startup Layoff Lists
436 tech companies w/ layoffs ∙ 137,050 employees laid off tech companies w/ layoffs ∙ 264,220 employees laid off tech companies w/ layoffs ∙ 165,269 employees laid off ∙ [LIVE] Welcome! I’m a startup founder that’s been tracking tech layoffs since COVID-19. Let me know if you see anything missing! Featured In:
A framework for Engineering Managers
(click on position name for more details) Axes The chart shown above has the following 5 axes: Technology: knowledge of the tech stack and tools System: level of ownership of the system(s) People: relationship with the team(s) Process: level of engagement with the development process Influence: scope of influence of the position The influence axis can be seen as a different dimension since it is o
ソフトウェアエンジニアãŒåŸ·è¡Œå½¹å“¡CTOã«ãªã£ãŸç†ç”±
PR TIMESã€æ–°ãŸã«åŸ·è¡Œå½¹å“¡CTOã¨äº‹æ¥éƒ¨é•·2åãŒå‚画。Tayori事æ¥éƒ¨åŒ–ã€æ–°å’2年目抜擢ã€é¡§å•æ‹›è˜ã§ä½“制強化 プレスリリースé…信サービス「PR TIMESã€ç‰ã‚’é‹å–¶ã™ã‚‹æ ªå¼ä¼šç¤¾PR TIMES（本社：æ±äº¬éƒ½æ¸¯åŒºã€ä»£è¡¨å–ç· å½¹ï¼šå±±å£ æ‹“å·±ã€æ±è¨¼ä¸€éƒ¨ï¼š3922）ã¯ã€2021å¹´4月13日付ã§ä¸‹è¨˜ã®ã¨ãŠã‚Šçµ„織変更ãŠã‚ˆã³äººäº‹ç•°å‹•ã‚’è¡Œã„ã¾ã™ã€‚ PR… 今ã¾ã§ã‚½ãƒ•ãƒˆã‚¦ã‚§ã‚¢ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢ã¨ã—ã¦åƒã„ã¦ãã¦ã€ãƒžãƒãƒ¼ã‚¸ãƒ£ãƒ¼çµŒé¨“ã‚‚ãªã„人間ãŒçªç„¶ã€ŒåŸ·è¡Œå½¹å“¡CTOã€ã¨ã„ã†å½¹è·ã«ã¤ã„ãŸã®ã§ã€è‰²ã‚“ãªäººã«é©šã‹ã‚Œã€ä»Šã§ã‚‚色んãªäººã«ç†ç”±ã‚’èžã‹ã‚Œã¾ã™ã€‚ãã†ã„ãˆã°å€‹äººã®ãƒ–ãƒã‚°ãªã©ã§ä½•ã‚‚発信ã—ã¦ã“ãªã‹ã£ãŸã®ã§ã€ç†ç”±ã‚’公開ã—ã¦ãŠãã¾ã™ã€‚ 実ã¯ç¤¾å†…å‘ã‘ã«CTO通信ã¨ã„ã†ã®ã‚’書ã„ã¦ã„ã‚‹ã®ã§ã™ãŒã€ãã¡ã‚‰ã®å†…容ã®æŠœç²‹ã§ã™ã€‚社内ã§ã¯ã‚‚ã†å°‘ã—赤裸々ãªã‚¨ãƒ³ãƒˆãƒªãƒ¼ã«ãªã£ã¦ã„ã‚‹ã®ã§ã€èªã¿ãŸã„æ–¹ã¯å…¥ç¤¾ã—ã¦ãã ã•ã„。 ãã‚Œã¨ã“ã¡ã‚‰ã®ã‚¨ãƒ³ãƒˆãƒªãƒ¼ã¯ä¸»ã«ç§ã¨ã“
ãƒãƒ¼ãƒ ã«ã„ã‚‹ã¨é ¼ã‚Šã«ãªã‚‹ã‚½ãƒ•ãƒˆã‚¦ã‚§ã‚¢ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢
ãƒãƒ¼ãƒ ã«ã„ã‚‹ã¨é ¼ã‚Šã«ãªã‚‹ã‚½ãƒ•ãƒˆã‚¦ã‚§ã‚¢ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢ã®ãƒ¡ãƒ¢ã§ã™ã€‚自分ã®ãƒãƒ¼ãƒ«ãƒ¢ãƒ‡ãƒ«ã§ã‚‚ã‚ã‚Šã¾ã™ã€‚ç§ã®ã‚ャリアã¯ã»ã¼ã‚¦ã‚§ãƒ–ブラウザ開発一ç‹ãªã®ã§ã€ãã®è¾ºã«ç”Ÿæ¯ã—ã¦ã„る人ãŸã¡ã‚’æ€ã„æµ®ã‹ã¹ãªãŒã‚‰æ›¸ã„ã¦ã¾ã™ã€‚æ€ã„ã¤ã„ãŸã‚‰éšæ™‚æ›´æ–°ã—ã¾ã™ã€‚ コードマニア コードやドã‚ュメントをèªã‚€ã®ãŒå¥½ãã§ã€æš‡ãŒã‚ã‚Œã°é©å½“ãªãƒ¬ãƒ“ューã«é£›ã³å…¥ã‚Šå‚åŠ ã—ãŸã‚Šã€è‡ªåˆ†ã®ãƒ—ãƒã‚¸ã‚§ã‚¯ãƒˆã¨ã¯é–¢ä¿‚ãªã„コンãƒãƒ¼ãƒãƒ³ãƒˆã‚‚ã²ãŸã™ã‚‰æŽ¢æ¤œã—ã¦ã„る。ä¸ç©ãªã‚³ãƒ¼ãƒ‰ã‚’見ã¤ã‘ã‚‹ã¨ãªã‚“ã¨ãƒªãƒ•ã‚¡ã‚¯ã‚¿ãƒªãƒ³ã‚°ã‚‚ã—ã¦ãれる。コードサーãƒãŒãŠå‹é”。 ã‚„ãŸã‚‰ã‚³ãƒ¼ãƒ‰ã«è©³ã—ã„ã®ã§ã€ä½•ã‹åˆ†ã‹ã‚‰ãªã„ã¨ãã¯ã¨ã‚Šã‚ãˆãšèžãã«è¡Œã。ãƒãƒ¼ãƒ ã«ä¸€äººã„ã‚‹ã¨ãƒ¬ãƒ“ューãŒæ—ã‚‹ã—ã€ã‚³ãƒ¼ãƒ‰ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã‚‚綺麗ã«ãªã‚‹ã€‚コードマニアã¯ã‚³ãƒ¼ãƒ‰ãƒ™ãƒ¼ã‚¹ã‚’広ã熟知ã—ã¦ã„る上ã«æœªçŸ¥ã®ã‚³ãƒ¼ãƒ‰ã«å¯¾ã™ã‚‹è€æ€§ã‚‚高ã„ã®ã§ã€ãƒ—ãƒã‚¸ã‚§ã‚¯ãƒˆã‚’移動ã—ã¦ã‚‚ã™ãã«æ´»èºã§ãる。 コードマニアã®äºœç¨®ã«ã‚¹ãƒšãƒƒã‚¯ãƒžãƒ‹ã‚¢ã‚‚ã„る。ã“ã¡ã‚‰ã¯ã‚¦ã‚§ãƒ–ã‚„ãƒãƒƒãƒˆãƒ¯ãƒ¼
アーã‚テクトを目指ã™ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢ã®æœ€çŸãƒ«ãƒ¼ãƒˆ - エス・エム・エス エンジニア テックブãƒã‚°
介è·ã‚„医療ã€ãƒ˜ãƒ«ã‚¹ã‚±ã‚¢ã€ã‚·ãƒ‹ã‚¢ãƒ©ã‚¤ãƒ•ãªã©ã®4ã¤ã®é ˜åŸŸã§é«˜é½¢ç¤¾ä¼šã®æƒ…å ±ã‚¤ãƒ³ãƒ•ãƒ©ã‚’æ§‹ç¯‰ã—ã¦ã„ã‚‹æ ªå¼ä¼šç¤¾ã‚¨ã‚¹ãƒ»ã‚¨ãƒ ・エスã§ã€æŠ€è¡“責任者をã—ã¦ã„ã‚‹ @sunaot ã§ã™ã€‚2015å¹´2月ã«å…¥ç¤¾ã—ã¦ä»¥æ¥ã€æŠ€è¡“責任者ã¨ã—ã¦é–‹ç™ºçµ„ç¹”ã®æ§‹ç¯‰ã‚„開発基盤ã®æ•´å‚™ã‚’リードã—ã¦ãã¾ã—ãŸã€‚ 今ã¾ã§ç§ãŒã‚½ãƒ•ãƒˆã‚¦ã‚§ã‚¢ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢ï¼ˆä»¥ä¸‹ã€ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢ï¼‰ã®æŽ¡ç”¨é¢è«‡ã‚’延ã¹800件ã»ã©æ‹…当ã—ã¦ããŸçµŒé¨“を振り返るã¨ã€ã‚½ãƒ•ãƒˆã‚¦ã‚§ã‚¢ã‚¢ãƒ¼ã‚テクト（以下ã€ã‚¢ãƒ¼ã‚テクト）をã‚ャリアã®ã‚´ãƒ¼ãƒ«ã«æ®ãˆã¦ã„るエンジニアも多ã„よã†ã§ã™ã€‚ãŸã ã€ã‚¢ãƒ¼ã‚テクトを目指ã—ã¦ã„る一方ã§ã€å®Ÿéš›ã«ã‚¢ãƒ¼ã‚テクトã«ãªã‚‹ãŸã‚ã«ã¯ã€ã©ã†ã„ã£ãŸä¼šç¤¾çµ„ç¹”ã§ã©ã®ã‚ˆã†ãªçµŒé¨“ã‚’ã—ãŸã‚‰ã„ã„ã®ã‹åˆ†ã‹ã‚‰ãªã„ã¨ã„ã†ã‚±ãƒ¼ã‚¹ã‚‚見å—ã‘られã¾ã—ãŸã€‚ 今回ã¯ã€ã‚¢ãƒ¼ã‚テクトを目指ã—ãŸã„エンジニアã®æ–¹å‘ã‘ã«ã€ã‚¢ãƒ¼ã‚テクトã«ãªã‚‹ãŸã‚ã«å¿…è¦ãª4ã¤ã®çµŒé¨“ã‚„ã€ãã‚ŒãŒçµŒé¨“ã§ãる会社組織ã«ã¤ã„ã¦ç´¹ä»‹ã—ã¾ã™ã€‚ アーã‚テクトã¨
「継続性アーã‚テクトã€ã¨ã„ã†ç”Ÿãæ–¹ - エス・エム・エス エンジニア テックブãƒã‚°
介è·ã‚„医療ã€ãƒ˜ãƒ«ã‚¹ã‚±ã‚¢ã€ã‚·ãƒ‹ã‚¢ãƒ©ã‚¤ãƒ•ãªã©ã®4ã¤ã®é ˜åŸŸã§é«˜é½¢ç¤¾ä¼šã®æƒ…å ±ã‚¤ãƒ³ãƒ•ãƒ©ã‚’æ§‹ç¯‰ã—ã¦ã„ã‚‹æ ªå¼ä¼šç¤¾ã‚¨ã‚¹ãƒ»ã‚¨ãƒ ・エスã§æŠ€è¡“責任者をã—ã¦ã„ã‚‹ @sunaot ã§ã™ã€‚2015å¹´2月ã«å…¥ç¤¾ã—ã¦ä»¥æ¥ã€æŠ€è¡“責任者ã¨ã—ã¦é–‹ç™ºçµ„ç¹”ã¥ãりやサービスã®å†…製化を進ã‚ã¦ãã¾ã—ãŸã€‚ 「『継続性アーã‚テクトã€ã¨ã„ã†ç”Ÿãæ–¹ã€ã¨ã„ã†ã‚¿ã‚¤ãƒˆãƒ«ã‚’ã¤ã‘ã¦ã„ã¾ã™ãŒã€ã‚¿ã‚¤ãƒˆãƒ«ã§å詞化ã—ã¦ã„ã‚‹ã®ã¯é‡£ã‚Šã§ã€ã‚¢ãƒ¼ã‚テクトã®ä»•äº‹ã«ã¤ã„ã¦æ›¸ã„ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ã“ã‚Œã¯ç§ãŒã‚¢ãƒ¼ã‚テクトã¨ã„ã†ä»•äº‹ã®å¯èƒ½æ€§ã«ã¤ã„ã¦è€ƒãˆã‚‹ä¸ã§ã€ã€Œç¶™ç¶šæ€§ã€ã«æ³¨ç›®ã™ã‚‹ã¨ãã®ä»•äº‹ã®ä¾¡å€¤ãŒã‚ˆã‚Šç™ºæ®ã•ã‚Œã¦ã„ãã®ã§ã¯ãªã„ã‹ã¨è€ƒãˆãŸå†…容をã¾ã¨ã‚ãŸã‚‚ã®ã§ã™ã€‚ アーã‚テクトãŒæŠ±ãˆã‚‹è‘›è—¤ ç§ã¯å½¹å‰²æŸ„ã€æŽ¡ç”¨ãªã©ã§ã‚½ãƒ•ãƒˆã‚¦ã‚§ã‚¢ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢ï¼ˆä»¥ä¸‹ã€ã‚¨ãƒ³ã‚¸ãƒ‹ã‚¢ï¼‰ã¨é¢è«‡ã‚’ã™ã‚‹æ©Ÿä¼šãŒå¤šãã€å¹´ã«ç´„200人ãらã„ã®æ–¹ã¨è©±ã‚’ã—ã¦ãŠã‚Šã€ã‚ャリアã«ã¤ã„ã¦è©±ã‚’èžã機会も多ãã‚ã‚Šã¾ã™ã€‚ãã®ä¸ã§å¤šãã®æ–¹ã®ã‚ャリアã®ã‚´ãƒ¼ãƒ«ã¨
Engineering Ladder | メルカリエンジニアリング
エンジニアã®æˆé•·æ®µéšŽã”ã¨ã«æœŸå¾…ã•ã‚Œã‚‹è¡Œå‹•ã‚’明文化
スペシャリストã«ãªã‚‹è¦šæ‚Ÿ
2021/01/19 ã® Forkwell Engineer Career Study ã®è³‡æ–™ã§ã™
転è·åŸºæº–　スタートアップã¸ã®è»¢è·ã‚’検討ã™ã‚‹ãŸã‚ã®äºˆå‚™çŸ¥è˜
スタートアップã¸ã®è»¢è·ã«é–¢ã™ã‚‹ç›¸è«‡ã‚’ã„ãŸã ãよã†ã«ãªã‚Šã¾ã—ãŸã€‚周りã§ã¯å¹¸ã›ãªè»¢è·ã‚’ã—ã¦ã„る人ã®ã»ã†ãŒå¤šã„よã†ã«æ€ã„ã¾ã™ãŒã€æ™‚々少ã—幸ã›ãã†ã§ã¯ãªã„転è·ã‚‚見ã¾ã™ã€‚ スタートアップã¸ã®æ™®é€šã®è»¢è·ã¯ã€é€šå¸¸ã®è»¢è·ã¨ã¯å°‘ã—ç•°ãªã‚‹é¢ã‚’æŒã¤ã¨æ€ã†ã®ã§ã€å°‘ã—æƒ…å ±ã‚’ã¾ã¨ã‚ã‚‹æ„味ã§ã‚‚スライドã«èµ·ã“ã—ã¦ãŠãã¾ã—ãŸã€‚ ã“ã®ã‚¹ãƒ©ã‚¤ãƒ‰ã®ç›®çš„ã¯ã€ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã‚¢ãƒƒãƒ—ã«è»¢è·ã™ã‚‹ã‹ã©ã†ã‹è¿·ã£ã¦ã„る人ã®ãŸã‚ã«ã€ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã‚¢ãƒƒãƒ—ã«å…¥ã‚‹ãƒ€ã‚¦ãƒ³ã‚µã‚¤ãƒ‰ãƒªã‚¹ã‚¯ã¨ã‚¢ãƒƒãƒ—サイドリスクを考ãˆã‚‹ãŸã‚ã®æƒ…å ±ã‚’æä¾›ã™ã‚‹ã“ã¨ã§ã™ã€‚Read less
大å¦ãƒ»å¤§å¦é™¢ã®6年間｜d0iasm
大å¦ã¨å¤§å¦é™¢ã®6å¹´é–“ã«ã¤ã„ã¦æŒ¯ã‚Šè¿”ã‚Šã¾ã™ã€‚ ã“ã®6å¹´é–“ã¯è‡ªåˆ†ã§ã‚‚予期ã—ãªã‹ã£ãŸã»ã©å¤§ããªæ–¹å‘転æ›ã‚’ã—ã¾ã—ãŸã€‚元々ã¯ãƒ‡ã‚¶ã‚¤ãƒŠãƒ¼å…¼ãƒ•ã‚¡ãƒƒã‚·ãƒ§ãƒ³ãƒ¢ãƒ‡ãƒ«ã¨ã—ã¦ä»•äº‹ãŒã§ããŸã‚‰è‰¯ã„ãªã¨æ€ã£ã¦å¤§å¦ã«å…¥å¦ã—ã¾ã—ãŸãŒã€ã„ã¤ã®é–“ã«ã‹ãƒ—ãƒã‚°ãƒ©ãƒŸãƒ³ã‚°ã®è™œã«ãªã£ã¦ã„ã¾ã—ãŸã€‚夢ä¸ã§ãƒ—ãƒã‚°ãƒ©ãƒŸãƒ³ã‚°ã‚’ã—ã¦ã„ã‚‹ã¨ãã¯äººç”Ÿã§ä¸€ç•ªæ¥½ã—ã„ï¼ã¨æ€ãˆã¾ã—ãŸã€‚ã—ã‹ã—å…¨ã¦é †èª¿ã ã£ãŸã‚ã‘ã§ã¯ãªãã€ä»Šæ€ã„出ã—ã¦ã‚‚æ¥ãšã‹ã—ããªã‚‹ã‚ˆã†ãªå¤±æ…‹ã‚„ã€å‘¨ã‚Šã«è¿·æƒ‘ã‚’ã‹ã‘ã¦ã—ã¾ã„è¬ã‚ŠãŸã„ã“ã¨ãªã©ãŒãŸãã•ã‚“ã‚ã‚Šã¾ã™ã€‚ã§ã‚‚失敗ã«ã‚ã’ãšã«ãŸãã•ã‚“ã®æŒ‘戦をã—ã¦ããŸã‹ã‚‰ã“ãã€è‡ªåˆ†ã®å‘ã・ä¸å‘ãを知るã“ã¨ãŒã§ãã€è‡ªåˆ†ã®ã‚„ã‚ŠãŸã„ã“ã¨ã‚’見ã¤ã‘ã‚‹ã“ã¨ãŒã§ãã¾ã—ãŸã€‚ ã“ã®æ–‡ç« ã§ä¼ãˆãŸã„ã“ã¨ã¯ã€Œè¿·ã£ãŸã‚‰ã‚„ã£ã¦ã¿ã‚‹ã€ã“ã¨ã§ã™ã€‚ã“ã‚Œã‹ã‚‰ç¤¾ä¼šäººã¨ã—ã¦æ–°ã—ã„経験をã—ã¦å¿˜ã‚Œã¦ã—ã¾ã†å‰ã«ã€6å¹´é–“ã§ã‚„ã£ã¦ã¿ãŸã“ã¨ã‚’書ã残ã—ã¦ãŠãã¾ã™ã€‚ ç§ã®ã‚ˆã†ã«å¦æ¥ã‚„仕事ã§å¤§ããªé€²è·¯å¤‰æ›´ã‚’ã—ãŸäººãƒ»ã“ã‚Œã‹ã‚‰ã—
ç¾åœ°å°±è·ã—ã¦ã‹ã‚‰ã®1å¹´ã¨ãã®å‰å¾Œ - ã¯ã¾ã•ã
ã“ã“何年ã‹ã€ãƒ™ã‚¤ã‚¨ãƒªã‚¢ã§éé‡ã™ã‚‹ã“ã¨ãŒã¡ã‚‡ã“ã¡ã‚‡ã“ã‚ã‚‹å ¤ã•ã‚“ãŒã‚µãƒ³ãƒ•ãƒ©ãƒ³ã‚·ã‚¹ã‚³ã§å°±è·ã—ã¦1å¹´ãŒçµŒã¡ã¾ã—㟠- Over&Out ãã®å¾Œã¨ã„ã†ã®ã‚’書ã„ã¦ã„ãŸã®ã‚’見ãŸã€‚å¶ç„¶ã«ã‚‚åŒã˜ã‚ˆã†ãªæ™‚期ã«ã‚µãƒ³ãƒ•ãƒ©ãƒ³ã‚·ã‚¹ã‚³ã«ã‚る会社ã«å°±è·ã—ã¦ã„ãŸã®ã§ã€å ¤ã•ã‚“ã¨ãŠä¼šã„ã—ãŸæ™‚ã«ãŸã¾ã«ç¤ºã—åˆã‚ã›ã‚‹ã®ãŒé¢ç™½ã„。プãƒãƒ¢ãƒ¼ãƒˆãŠã‚ã§ã¨ã†ã”ã–ã„ã¾ã™ã€‚何ã§ã“ã®å‰è¨€ã£ã¦ãã‚Œãªã‹ã£ãŸã®ï¼ 1å¹´å‰ã®å°±è·æ´»å‹• ã“ã“ã«è¾¿ã‚Šç€ã„ãŸå¾Œã¯ã€Œã©ã†ã«ã‹ãªã‚‹ã‚‚ã‚“ã‚„ãªã€ã¨ã„ã†ã®ã¨ã€Œã„ã‚„ã¯ã‚„全然出æ¥ãªã„ãªã€ã¨ã„ã†ã®ã‚’ã€æ¯Žæ—¥ã¨ã‹æ¯Žé€±ã¨ã‹ã®å‘¨æœŸã§ç¹°ã‚Šè¿”ã—ã¦ã„ã‚‹ã‘ã‚Œã©ã€ä»•äº‹ãŒæ±ºã¾ã‚‹ã¾ã§ã®é–“ã¯ã‚‚ã£ã¨ã—ã‚“ã©ã‹ã£ãŸã€‚ 妻ãŒã¡ã‚‡ã†ã©æœ€è¿‘Tradecraftã¨ã„ã†ã“ã®è¾ºã®ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã‚¢ãƒƒãƒ—野郎を生ã¿å‡ºã™ãƒˆãƒ¬ãƒ¼ãƒ‹ãƒ³ã‚°ãƒ—ãƒã‚°ãƒ©ãƒ ã«å¿œå‹Ÿã—ã¦ã€é›»è©±é¢æŽ¥ã€ã‚ªãƒ³ã‚µã‚¤ãƒˆé¢æŽ¥ã‚’経ã¦ã„ã‚‹ã®ã‚’ç›®ã®å‰ã«ã™ã‚‹ã¨ã€å¿˜ã‚Œã‹ã‘ã¦ã„ãŸå½“時ã®æ„Ÿè¦šãŒæ€ã„出ã•ã‚Œã¦ãる。 ã™ã甘ãˆã‚‹ã®ã§ç’°å¢ƒã‚’強制ã™ã‚‹ レジュ
1
リリースã€éšœå®³æƒ…å ±ãªã©ã®ã‚µãƒ¼ãƒ“スã®ãŠçŸ¥ã‚‰ã›
最新ã®äººæ°—エントリーã®é…ä¿¡
j次ã®ãƒ–ックマーク
kå‰ã®ãƒ–ックマーク
lã‚ã¨ã§èªã‚€
eコメント一覧を開ã
oページを開ã
{{#tags}}- {{label}}
{{/tags}}