永井さんの「なぜ、企業は社員にブログを書くことを推奨すべきなのか？」というエントリーは、日本企業でしか勤務したことのない僕には、反省と共に考えさせられます。 永井さんが冒頭に書かれている「一方で、社員に勤務先名を出してブログを書くのを禁止している会社も、かなりあるようです。」は、ほぼ日本企業のことだからです。このオルタナティブブログで社名を出しているのは、外資系企業と社長が多いんですよね。逆に社名を出していないのは、日本企業勤務の方です。 永井さんがここに、IBMさんのブログ・ガイドラインを書いてくださっていますが、特にIBMさんならではというものはなく、極めて常識的な範囲のことだと思います。「IBM」という文字を抜いて引用させていただくと、 弊社のビジネス・コンダクト・ガイドラインの遵守してください 弊社社員は自分が掲載した内容に個人的に責任を持ちます。書いたものが長期間公開されることに

長期的には皆死ぬように、どんなサービスもいつか終わる。会社ごと終わるときもあれば、採算に合わず事業から撤退することもある。だから企業が経営判断でコミュニティ･サービスから撤退すること自体は仕方がない。だがDoblogは今からでも遅くないから、グループへの風評リスクを最小限に抑えた撤退戦略を考えた方がいい。 復旧作業の終了を受け、今後のDoblogについて検討した結果、Doblog開設時の目的である、ブログシステムを構築するための技術的知見、およびコミュニティサービスを運用・運営するためのノウハウの蓄積については十分に達成できたものと考え、サービスを終了するという判断をいたしました。 無償だから、実験だから、データが消えても構わない、リンクが死んでも構わない、登録していたRSSフィードが死んでも構わないと考えたのだろうか。これから企業情報システムでもSaaSやクラウドの隆盛で課金モデルが多様

はてなグループの終了日を2020年1月31日(金)に決定しました 以下のエントリの通り、今年末を目処にはてなグループを終了予定である旨をお知らせしておりました。 2019年末を目処に、はてなグループの提供を終了する予定です - はてなグループ日記 このたび、正式に終了日を決定いたしましたので、以下の通りご確認ください。 終了日: 2020年1月31日(金) エクスポート希望申請期限:2020年1月31日(金) 終了日以降は、はてなグループの閲覧および投稿は行えません。日記のエクスポートが必要な方は以下の記事にしたがって手続きをしてください。 はてなグループに投稿された日記データのエクスポートについて - はてなグループ日記 ご利用のみなさまにはご迷惑をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。 2020-06-25 追記 はてなグループ日記のエクスポートデータは2020年2月28

えーと、昨日今日とニコニコ動画巡っていた皆さんならとっくにお気づきだと思われますが、今週末はえっらいインパクトのあるアイマス動画がどっかんどっかんと同時多発的にうｐされまくっています。ランキングがアイマスだらけ（笑）。 単純にいつもどおりの週末だから力作が満を持して発表されまくっているだけではなく、どうもカクテルSPの単品UP*1、アイマスSP曲「Colorful Days」の待望の箱○での配信開始のジェバンニとかが色々重なってこうなってる模様。3月25日のやよい誕生祭の影響もまだ残ってるかな？ ちょっと数が多すぎて一つ一つ細かく書いてたら時間も紙面も足りなさそうなので、サッと流し気味で一気に行きましょうか。 まずは新DLC配信の影響でねこPのいつものオリジナルマスターバージョン*2が来ています。今日うｐされたばっか。 冒頭の3人での妙な動きが5人に増えてますますEXILEみたいにｗ こち

Welcome to Publify home. Since Publify, originally named Typo, has been in existence since March 2005, it is likely the oldest blogging platform in Rails. It has a full set of features you would expect from such an engine, which include powerful SEO capabilities, full themes, and plug-in extensions. Publify is (more or less) translated in: Danish, German, English, Spanish (Mexican), French, Hebrew

祝☆『アイドルマスターＳＰ』発売！ 『ＳＰ』からアイドルマスターを始める方、はじめましてこんにちは。ＰＳＰがはじめてのアイマスという人のために、僭越ながらそれぞれのアイドルの魅力を紹介させていただきます。暫くの間お付き合いいただけたら、そして彼女達の中から共にトップを目指せるパートナーを見つけていただけたら幸いです。 題して アイドルの魅力を紹介するＺＥ☆[簡易版] アイドルマスター,ニコニコ動画,ＰＳＰ というわけで今回は、それぞれのアイドルの魅力を、動画を交えて簡単にご紹介いたします。また、二次創作の世界への入り口としてニコニコ動画やpixivでのタグもいくつか紹介します。*1 【】で括った単語からはニコニコ大百科に記載されている記事へ飛べるようにしてありますので参照してみてください。ニコニコ大百科では、ページ右上の『ニコニコ大百科メニュー』から動画の検索を行えます。 【アイドルマスタ

はてなグループの終了日を2020年1月31日(金)に決定しました 以下のエントリの通り、今年末を目処にはてなグループを終了予定である旨をお知らせしておりました。 2019年末を目処に、はてなグループの提供を終了する予定です - はてなグループ日記 このたび、正式に終了日を決定いたしましたので、以下の通りご確認ください。 終了日: 2020年1月31日(金) エクスポート希望申請期限:2020年1月31日(金) 終了日以降は、はてなグループの閲覧および投稿は行えません。日記のエクスポートが必要な方は以下の記事にしたがって手続きをしてください。 はてなグループに投稿された日記データのエクスポートについて - はてなグループ日記 ご利用のみなさまにはご迷惑をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。 2020-06-25 追記 はてなグループ日記のエクスポートデータは2020年2月28

アイドルマスター,ニコニコ動画 悪目立ちだろうがなんだろうがニコマス界隈が注目を受けている今がっチャーンス!! 例の件でニコマスに注目(笑)した人のために「コレを見ればニコマスが分かる！」という動画を紹介してみるよ。 とにかくお前らこれらの動画を観れ １．アイドルマスター　日本ブレイク工業　雪歩・春香・亜美 見てくれ。これがニコマスだ。 女の子がヘルメットを付けドリルを持ち『日本ブレイク工業社歌』に合わせて踊る。これぞMAD。しかしこんなMADは他に無い。 【im@sコラボPV】タグを辿ればこういったMADに沢山めぐり合えるのでオススメ。 コメントも自重しなくて素敵だ。 ２．アイドルマスター 神さまのBirthday ホーリーナイトドレス のヮの検証 見てくれ。これがアイマスだ。 くっそかわいいこのアイドル達を支えるために日夜あーでもないこーでもないとやってるんだ。なんか4・50万とか使っ

自分のひいきのアイドルさんを象徴するに相応しいと確信するアイマスMADを一本だけ、超厳選して紹介する企画です。作品の投稿時期もジャンルもひいきのアイドル数も無制限です。重要なのはアイドル一人につき一作という一点のみ。 思い入れを語りたい方は是非思いの丈を書き綴ってください。この作品が全てを語ってるよという人は何も書かなくて結構です。要点は、繰り返しになりますが、今この瞬間の自分が彼女のために選んだ、ただ一本であるということの表明、それだけです！ なお、僕の動画編集能力は皆無に等しいため、先日の20選のような素敵なまとめ動画が出来たりするようなことはありません。単に他人の嗜好とセンスを互いに楽しむための企画です。お気軽にご参加ください。 レギュレーション ルール ・自分のひいきのアイドルさん（複数可）を象徴するに相応しいと確信するアイマスMADを、アイドル一人につき一本だけ紹介すること。 エ

半年前、５０以上のブログが参加してまとめ動画もＵＰされ大盛況となった『2008年上半期ニコマス２０選』という企画があり、僕も参加させていただきました。もちろん下半期もやるそうで、年明けの３日からさっそく卓球Ｐのブログにて募集がはじまっています。 基本レギュレーション ・対象は2008年下半期(7月1日〜12月31日)に公開されたニコマス作品 ・自身のセレクトを20作品以内でブログもしくはマイリストにて公開 ・1Pにつき1作品 ・選考基準はフリー（お気に入り・埋もれ発掘・テーマに沿って等何でもオッケー） 温泉卓球場 2008年下半期ニコマス20選レギュレーション 既に９６個人参加とかどういうことなの…… 僕も今回も参加させていただきますが、「2008年全体のベストはやらないの？」「集計したまとめ動画を見るならともかく、２０選×ブログ何十個ぶんも見られないYO！」という声にも一理あるように思い

インテルは比較的早い時期からブログを始めており、更新頻度も高くコメントも受け付けています (日本語版はこちら)。ブログというツールは気軽に導入出来たとしても、顧客と企業を繋げるひとつの窓口として運営していくのは大変なことです。インテルほどの大きな企業がどのようにソーシャルメディアと付き合っているのでしょうか。インテルでは Intel Social Media Guidelines というガイドラインを設けています。ブログだけでなく Wiki や SNS にも通じるこのガイドライン。当然インテル向けに書かれている内容ですが、応用出来そうな内容です。 ブログを長くしている方にとっては『当たり前』な内容かもしれませんが、社内やチームの共有ツールとしてこうしたガイドラインはあったほうが良いでしょう。 透明であること ブログを書く際は本名を書き、何の仕事をしているのか明示すること 慎重に情報を公開

オルタナティブ・ブログのブロガー座談会に僭越ながら私も参加させていただきました。第二回目が昨日掲載されていました。 ２回目はブロガーの方々がブログを書くことのメリットや企業にとってのメリット、そして、ブログのツールとしての可能性、そして、ブログの未来などについての内容が紹介されていました。２時間ほどお話をしましたが、大変密度の濃い情報交換ができたのではないかと思います。改めてオルタナティブ・ブログのブロガーであることに感謝した次第です。 ブロガーの皆様の共通していた点はオフラインを重視していることです。ブロガー各々は、通常は自らの判断でブログから情報を発信し、トラックバックやコメント等からフィードバックをもらう。その中で支えになるのが、ブロガーのコミュニティです。オルタナティブ・ブログの中にはオンラインのコミュニティのブログ、そして月１回の定例会でのミーティングがあり、ブロガー同士のコミュ

米Microsoftの5000人以上の社員ブロガーの皆さんに悪い知らせがある。誰もあなた方のことを信じていないらしい。 Forrester Researchは先ごろ、各種の情報ソースに対する消費者の信頼度に関して、驚くべき調査結果を発表した。それによると、企業の社員ブログに対する信頼度は18の選択肢のうち最下位となっている。 「企業ブログに対する信頼度は新聞やポータルサイトだけでなく、Wikiやダイレクトメール、企業メール、掲示板の投稿よりも低くなっている」とForresterのアナリスト、ジョシュ・バーノフ氏は9日付のブログ記事で語っている。「企業の社員ブログを読むオンラインユーザーのうち、その内容を信じていると答えたのはわずか16％となっている。企業にアドバイスする立場にある人や社員ブロガーはこの調査結果を真剣に受け止める必要があるだろう」 人は自分が知っている相手を最も信頼するという

ヤフーは、社内の技術者がリレー形式で技術情報などを紹介するブログ「Yahoo！JAPAN Tech Blog」を公開した。 新サービスの詳細や裏話のほか、同社が公開した最新APIの機能紹介や、APIを使ったマッシュアップサービス、マッシュアップサービスの開発者インタビュー、米国の動向などを、現場の最新動向を盛り込んで更新する。コメントやトラックバックで意見や質問も受け付ける。 Webサイト構築の面白さを知ってもらう狙い。「今後もAPIの公開やWeb技術公開などを推進し、Web開発者支援を積極的に行う」としている。 関連記事 求む、検索という“素材”の料理人――ヤフーのAPI公開 ヤフーは、APIを公開してネット上の“ギーク”達にサービスをいじってもらい、次の技術トレンドを探る狙いだ。 ヤフー、API公開スタート　まずは検索から ヤフーが検索サービスのAPIを公開。「はてな検索」に採用された

先日、とある日本企業の方＋外資系企業の方とお話しする機会があり、会社員ブロガーの話題になりました。 その日本企業では、ブロガーを歓迎しないそうで、会社名を公開することはもちろん、出来ればブログを書いて欲しくない。一方、その外資系企業では、トップから「ブログやSNSといったコミュニケーションツールを推奨する」というメッセージが出ているそうです。もちろん、そのうえでルールは定められているそうですが。 日本企業全体がそうではないですし、外資系企業全てが同じルールになっているわけではないのでしょう。ただ、その二つの企業を比較した場合、日本に1,000万以上のブログ（ブロガー数と同一ではないでしょうね）がある中で、禁止禁止と言ってみても現実的ではないかな、という気がしました。どうなんでしょう。 ブログが日本に来て、約5年だそうです。それまでも個人がホームページを作成して情報発信していましたし、BBS