「あなたは周りからどのような人だと言われますか？」などあなた自身の人柄に関する質問は面接においてもよくされるのですが、多くの就職活動生はあまり重要視しておらず、本番になってから慌てて準備するということも珍しくないようです。 今回は多くの就活生が無視しがちな「人柄」に関する質問について、評価項目と具体的回答例について詳しく説明したいと思います。 １．「人柄」の評価項目 「取組の中で活かされたあなたの人柄・キャラクターは何ですか？」という質問はかなり重要な項目にも関わらず、あまり意識している就職活動生が多くないのが実際ではないかと感じています。 また同様の質問として「あなたは周りの人からどのような人だと言われますか？」という質問もあります。この質問から採用担当者は「一緒に働きたい人材かどうか」という部分と、エピソードとあなたのキャラクターに乖離がないか、つまり嘘をついていないかどうかを確認して

Jefferson McDowell氏はIT専門家であり、節約や子育て、キャリアアップなどに関するブログ「See Debt Run」を運営するブロガーでもあります。今回はJefferson McDowell氏が「就職・転職面接で使える『逆質問』のヒント」を教えてくれました。 採用面接の最後に聞かれるお決まりといえば「何か質問はありますか？」でしょう。しかし、ほとんどの面接で必ずといっていいほど聞かれる質問にも関わらず、返答を準備していない面接者があまりにも多いように思います。場合によっては、この返答は面接の中でも一番大事なものになり得ます。返答によって、面接官はあなたが何を一番重要視しているかがわかるからです。 万が一「いえ、聞きたいことはすでに聞きました」とでも答えようものなら、面接官には会社に興味がない、無関心な人だと思われてしまいます。さらに良くないのは、今までの面接の印象を一瞬で台

※2ch就活版のコピペ兼自分用のメモです。ソースが2chなのでブクマできないのでコピペしました。自分の大事だと思ったところは赤文字や青文字にしてます。プリントアウトして持ち出して読みたいくらいです。 1 ：1 ◆v/coHjU0gU ：2008/03/28(金) 00:15:53 嫌みに思わない人はどうぞ お礼のレス等はありがたく読んでます。 しかし、時間の関係と指を疲れを軽減させるために返事はしません。 質問は、具体的に。特に志望業種を書いてくれたら答えやすいものが多い。 〜コツ〜 ・大げさには話しても、嘘は付かないこと ・面接のマナーに気を取られるな。 ・一番大切なことは「自分の意見を伝えること」 ・ゆっくり話せ。噛んでも良い。一生懸命伝えよう。 ・不意をつかれた質問は、「そうですねえ・・・」等と堂々と時間稼ぎ ・基本は、「結論→理由→結論」 ・長所は、「説明→業務でどう役立つか」 >

ビールとポップコーンと映画 ラストマイルを見た。良い映画だった。 映画館でべそべそ泣いて、鼻を啜りながら車で帰った。感想はこのブログでは書かない。みんな映画館に行って感じてみてほしい。 帰ってからツイッターで感想を漁り、うんうん、わかるわかる、そうだよね、とまた映画を思い出して…

今年も“就職活動”シーズン真っただ中。受かるエントリーシートへのカギ、面接官の目線で見た面接のアドバイスなど、これまではてなブックマークニュースでご紹介した就活生向けのお役立ちエントリーを集めました。 ■採用までの第一歩「エントリーシート」 企業に自分をアピールする最初の一歩であるエントリーシート。“受かる”人の違いはどこにあるのでしょうか？ ▽ “受かる人”の違いは？押さえておきたいエントリーシートの書き方 - はてなニュース 膨大な数のエントリーシートに目を通す採用担当者によれば、目をひくエントリーシートの条件は「この人に会ってみたい」と思わせる内容であること。分かりやすく具体的に書くと同時に、“自分自身”を伝えることが重要です。上記エントリーでは、逆に“NG”な書き方の例や、意外と見落としがちな“郵送時のミス”についてもご紹介しています。 ■「面接」では何を見られている？ エントリー

●理系学生と話してみて気がついたこと どうやら理系の学生は悩んでいるようだ。 先週からあるクライアント企業への採用コンサルティングとして、 エンジニアと学生が交流し、仕事とキャリアの理解を図るイベントを実施しました。 私は司会としてキャリアとコミュニケーションについて講義しました。 ※もちろん学生が積極的に参加する体感型プログラムです。 このエンジニア交流会に参加していたのは、 ほとんどが理工系で、いわゆる「どの会社も欲しがる専攻」の学生。 東京・名古屋でのべ５０名ほどの学生と話したのですが、その中で気がついたことがあります。 「どうやら理系の学生は悩んでいるようだ」ということ。 彼らは、企業からラブコールを送られている「周りから求められる自分」と、 まだ何をしたいのかさえ見えない、「本当の自分自身」に、 大きなギャップを抱えています。 そのギャップが彼らを悩ませ、結果として「理系の学生は

筆者は求職活動を始めたばかりの頃、面接担当者から何か質問はありませんかと尋ねられると、言葉に詰まってしまっていた。 黙り込んでしまった理由の1つは、そういった質問を予期していなかったことにある。しかし時には、既にそれまでの会話の中で不明確な点が解消されており、疑問もすべて解決されていたため、尋ねるべきことは何もないという場合もあった。また、一刻も早く面接を終わらせ、車に戻って一息つきたいという気持ちでいた時もあったことを告白しておきたい。 しかし実際のところ、面接担当者は求職者からの質問を望んでおり、そういった質問そのものにも関心を寄せているのである。そこで以下に、面接の場で尋ねるべきではない質問と、尋ねておくべき質問を紹介する。 最初の面接では、給与や休暇、福利厚生、休憩時間といったことに関する質問は避けるべきだ。これらは仕事と大きな関連があるものの、あなたにとって最大の関心事になってい

コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能（広告ブロック機能を持つ拡張機能等）を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

さらさら日記 嵐の二宮くんが大好きな社会人１年目２６歳の日記です☆ 嵐のこといっぱい書きます♪♪ 就職活動の体験もよかったらのぞいていってください♪ １１月 証明写真を撮りに行きました スタジオに予約して、撮ってもらいました http://www.studioselfit.com/recruit/index.html 撮りに行く前、 スタジオで撮ってもらうとお金高いし、 普通の写真屋さんで撮ってもらっても かわらないんじゃないかなぁ・・・ と悩んでいましたが お金はかかったけど（２０枚￥１１０００） ちゃんとしたところで撮ってもらって、 正解だったと今では思っています 就職活動中、 証明写真を３０枚ぐらい使いました 後悔のない写真で 就職活動を続けることができて 大満足でした スタジオに到着すると 受付を済ませて、持参していた スーツ上半身スタイルに着替えました そして、メイクのお直し プ

はじめに このたび、外資就活はApple本社内で、４名のアップル本社社員の方々へのインタビューを行うという貴重な機会を得ました。 インタビューを行ったapple本社は、まるで大学のキャンパスのように広く美しい場所でした。 社員もシャツにジーンズといった服装でキックボードやスケボーで移動していたり、かなりフリーダムな雰囲気です。 このような場所だからこそ、クリエイティブな製品が次々に生まれていくのかもしれません。 今回、デザイン等の機密事項以外であれば掲載しても良いとの許可を頂きました。そこでアップルの職場環境や採用情報、就活成功の鍵についてのインタビューの模様をお伝えしたいと思います。（※2010年夏収録） 自分の守備範囲を１歩越えて仕事をできる人が求められている ―まずは、アップルという企業の環境について、どう思われているかお聞かせください。 ◆アップルは私達エンジニアにとって最高といっ

筆者は、デジタルアカウントマネジャーへの求人に応募してきた人の、カバーレターに目を通したそう。すると、こんなNG例が見つかったとか。アドバイスとともに読んでみてください。 1: 「私は、自分が決めたことをすべてにおいて、優れています。うまくいかないなんてことはありませんし、失敗はありえません。『失敗』という言葉は私の辞書にはありません」 → アドバイス：ポイントを簡潔に述べよう。 2: 「もし上司から、月曜日に『木曜日までに仕上げて』という仕事の指示を受けたら、火曜日までに終わらせます。『4社の取引先に連絡を取って』と言われたら、12社に連絡します」 → アドバイス：会社や上司の指示にきちんと従うことを示そう。 3: 「もし上司に自分の仕事ぶりを満足してもらえなかったら、満足してもらえるまで、汗水たらして頑張ります。たとえば、上司から自分に知識のある人材になってほしいと望まれるのであれば、

学生の質問に答えて学生から理科離れ現象についてインタビューを受けた。日ごろ考えていたことを雑談風に話したが、若い人が理科離れに関心を持つことはいいこと だ。学生に答えたことも含め改めて考えてみた。 私が大学に入ったのは１９６４年。高度成長が続いていた。理系の入学定員は毎年のように増員され、東大理科１類の定員は１０００人くらいだった。産業界が 研究者、技術者の供給を大学に求めていたのだろう。私が専攻した原子力工学などはその良い例だ。まだ商用原子力発電は始まっていなかったが、原発 時代到来を予期して原子力技術者の養成が急務だった。 他にも新しい学科が新設された。都市工学もそのひとつだった。原子力に進学した時、私のクラスは５回生だった。伝統的な学科の中で学生の人気がない学科も あったが、廃止されることもなく全体の定員は増えた。 同級生で専門から離れて就職したのは私以外にはいなかった。理科離れとい

コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能（広告ブロック機能を持つ拡張機能等）を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕